今天去公司办理新人入职手续，连带参加产品知识培训。
公司内勤人员早8：30上班，参加培训人员9：00开始签到。由于一路堵车，我差十分9：00进入公司。找到负责办理入职的人事，她发我一堆待填资料，然后认真地指点我具体要填写的地方，并嘱咐我一到9：00就进入培训室抽空填写。
我没关注时间，倒是那小姑娘过来特意提醒我赶紧去培训室。
进去后负责培训的人让我先签到。
后来陆续有八位同事进来，负责培训的人毫不客气地要求他们每人“乐捐20元”，作为迟到罚款……
虽然我侥幸没有迟到，心里还是感觉很不舒服——就我所知，公司是没有罚款权的！
接下来一整天的培训！
结束后又有市场部的负责人组织宣讲1号至3号家博会参会事宜，活动中有分组PK，令人奇葩的是所有参会人员各出50元作为PK基金，公司再添800，胜出者组员瓜分全部基金……
紧接着有人创建了参会人员群，在群里某组长又发部命令，所有组员须比正常报到时间提前15分钟，否则罚款20元！！！
我整个人的情绪都不好了！难到随意让员工交钱，随意罚款是该公司特有文化属性么？？？难道他们都是劳动法法盲么？是谁给了他们如此任性的权力？
亲爱的朋友们，这种现象你们怎么看呢？如果了解上述情况，你会来这家公司应聘么？
公司管理人员可以随意让员工交各种名目的钱么 ？
公司管理人员可以随意让员工交各种名目的钱么 ？
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