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04102023《 Hrbp高级修炼》第129/ 500本 【佳

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作者: 旭哥_优秀是一种习惯 | 来源:发表于2023-04-09 13:20 被阅读0次

    04102023《 Hrbp高级修炼》第129/ 500本 【佳庆方舟读书】总结:世界500强人力资源总监实践笔记,HR团队就是企业的BP团队,业务合作伙伴,HRD就是最大的BP业务伙伴。抓好组织管理就是抓好战略落地的牛鼻子。组织变化是改变企业航向的方向盘,平台+控制点。人才规划学习定好人才之船的航向,提供高质量的人才成为企业发展引擎,激发人才内在的热情,给企业注入

    生命力,持续辅导和管理者,提升企业效益经营,推动战略落地,从处组织能力,支撑业务跨越式发展。向运营要效益。提升HRbp团队作战与单兵作战能力。[奋斗][加油]旭哥  泰山不择其壤,故能成其大,河海不择细流,方能成其渊。百尔所思不如我所之。

    “不谋全局者不足以谋一域,

      不谋万世者不足以谋一时】

    【小确幸】:  自醒反思觉知

    陪伴是最长情的告白!

    神奇的语言:“对不起,请原谅,谢谢你!我爱你❤️”你真是个好孩子

    是非审之于己,毁誉听之于人,得失安之子方向大致正确,组织充满活力-

    第一会而不做。第二不会而不说。第三教会而又不做。古人云,事不过三

    愤怒是对自己无能的表现方式!

    至人之用心若镜!梭罗就说:“人这一辈子,其实最重要的事就是寻找热量。”

    如果你觉得是我的反应有问题,而不是你的话有问题,那我拒绝你的道歉。

    视其所以,观其所由,察其所安,人焉廋哉。

    喜怒哀乐之未发,谓之中;发而皆中节,谓之和。中也者,天下之大本也;和也者,天下之达道也。

    自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本

    践其位,行其礼,奏其乐,敬所其尊,爱其所亲,事死事如生,事亡事如存,孝之至也。

    为学日益,为道日损。损之又损,以至于无为。“子曰:好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。”

    沙因不争万物立,海能卑下重水归。

    《礼记·学记》:“是故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。

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