靠大树，不如让自己成为大树
前些日子，朋友跟我吐苦水，说是他的亲戚不支持他做保险，要让他放弃这份四处奔波的工作，去寻一份安稳的工作。
安稳，怎样才算安稳？
01.
很多人都一样，受曾经思想观念的影响，觉得在国有企业、事业单位工作就算是铁饭碗，认认真真上班就有稳定的收入。
两年前，我还在银行上班。在很多人眼里，这是份光鲜亮丽的工作，“体面”是对我这份工作最多的评价。其实我不过是个柜台的工作人员，一个一不小心就可能会被客户投诉的小员工，一个任由上级差遣可能随时会被调配去其他岗位或者网点的小员工。这份工作真的安稳？
我知道，多数人看中的是那份收入，即使庸庸碌碌工作，不去竞争，不用上进，我依然可以得到的收入，只要我安于做好手头的工作。也许我可以靠着这份工作将来安度晚年，但是能靠多久？
我离开银行的那年，走了很多人，大家都人心慌慌的。那时，智能柜台上线，谁都知道以后柜台不再需要这么多员工，时间早晚问题。那这些员工去干嘛？当客户经理，去做销售。
其实，对柜台员工进行营销意识渗透早就开始了。只是大多数员工习惯了这份工作的安逸，再加上，即使卖力营销对收入没多大影响，依然保持以前一样的工作态度，反正只要不出大的差错，银行又不会辞退员工。即使说不定哪天成了销售，在银行至少还有底薪还会交金，怎么样都比外面的工作来得强。
所以，有些常把“离职”放在嘴边唱和的人，还是选择留在那里，一边抱怨着工作量越来越多，一边数着日子等退休。
一眼望去，大厅里几十个员工，有几个没有些后台背景。哪天要被淘汰，我这种只能靠写文章被同事认识的无名小辈肯定首当其冲。与其任人差遣被动地选择，不如自己主动早些离开吧。
02.
那做老师总安稳了吧？不一定。
女儿上的托班，开了将近5年了，因为一些原因今年要关了。看着这个机构一点点壮大，还以为未来肯定会越来越好，世事难料，学校里的老师都只能去另寻出路。
有个老师说：我们不过表面光鲜，要承担的实在太多了。别看这里现在有这么多学生，但是运营成本很高，几乎没有盈利。
现在的老师早就不是以前那份神圣的职业了，动不动就有家长来闹事。作为老师能理解家长的心情，都是心疼孩子，但是又有多少家长能理解老师？
幼儿园的老师每月工资也就2000多，很多家长的收入都高过这个数字吧。这些老师拿着微薄的薪水，要陪伴那么多爱闹腾的孩子，还要成天提心吊胆，万一有个什么闪失，孩子磕了碰了，有的家长又要咄咄逼人非要拿出个什么处理方案。
曾经的尊师重道近乎不在，现在的老师成了一群卑微怯弱的绵羊，要小心翼翼地守着这份工作。
所谓的安稳，不过是只看见了粗壮稳重的大树，可是躲在大树下的小树，虽然有大树的保护，不过是活在在大树的阴影下，能吸收多少阳光？若是哪天，大树因为高龄或者疾病而生命结束，也可能在一场暴风雨中轰然倒下，这破坏力难免会波及身下躲藏着的小树。
没有什么可以成为我们绝对的依靠，除了自己强大，别无选择。
正如《树的秘密生命》一书中所说：所有的物种为了生存，都必须从其他的物种那里夺取自己所好，也因为基本上没有人会对此有丝毫忌讳与顾虑，唯一可以避免整个生态系统因为过度掠夺而全盘崩溃的方法，就是在状况发生之前就启动预防机制。
在森林里，唯有强者才能决定游戏规则。
网友评论