秋山利辉，听名字就知道是日本人。而对日本人的印象，第一时间想到的就是像“严谨”这样一类的关键词，而秋山利辉就是把这个词语发挥到极致的人。他是大名鼎鼎的“秋山木工”的创始人，日本的国会议事堂、知名饭店等，都会用从它那里定制家具。
除了品牌的牢靠和产品的卓越，更让外人津津乐道的，是他非常注重人才品格的培养。秋山利辉保留了传统的学徒制，为了把年轻的学徒培养成一流的工匠，制定了长达八年的人才培养制度。一年预科、四年做学徒、三年带学徒，八年后自立，可去可留。年轻的学徒要在这八年的时间里，做好成为一名工匠的心理建设，培养正确的生活态度、基本训练、工作规划、知识和技术等成为一名合格工匠所须的一切。
有意思的是，秋山利辉要求所有学员都要剃发，连女生也不例外。在这个充满诱惑的年代，不能用互联网，不能谈恋爱，听着是不是更像是在一座寺庙里面剃发修行？
事实上确实如此。
秋山利辉在日本被称为“匠人中的匠人”，而说起匠人又不得不说起匠心。在日本，我们似乎很快就能想起类似的人：被称为“寿司之神”的小野二郎和“天妇罗之神”的早乙女哲哉，几十年醉心于一门至简的艺术，追求极致之美。有时我就会想：大家都是在做一份工作，只是有时候我们更疲于生存，而他们却在追求生活。
有幸拜读到了秋山利辉的《匠人精神—一流人才育成的30条法则》，开始对匠人精神的养成产生了浓厚的兴趣。心有所属，极致专注，经得起时间的锤炼，承受得了情感的寄托，不求被所有人认可，但求问心无愧……颇有一种成就大道的感觉。在职场中的我们，真的也做得到吗？
怀着这份疑惑，我翻开了书籍，尚未读完，其实已经豁然开朗了：修炼匠心，要做的事并没想象中那么难，但真真做起来却又无比艰巨，考验的不是聪慧敏锐的领悟，而是踏实质朴的脚印。
30条原则，每一条都翻译的极其简单，可以快速落地，难得是如何持之以恒，警醒自己。具体如下：
一，进入作业场所前，必须先学会打招呼。
二，进入作业场所前，必须先学会联络、报告、协商。
三，进入作业场所前，必须先是一个开朗的人。
四，进入作业场所前，必须成为不会让周围的人变焦虑的人
五，进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话。
六，进入作业场所前，必须先是和蔼可亲、好相处的人。
七，进入作业场所前，必须成为有责任心的人。
八，进入作业场所前，必须成为能够好好回应的人。
九，进入作业场所前，必须成为能为他人着想的人。
十，进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人。
十一，进入作业场所前，必须成为执着的人。
十二，进入作业场所前，必须成为有时间观念的人。
十三，进入作业场所前，必须成为随时准备好工具的人。
十四，进入作业场所前，必须成为很会打扫整理的人。
十五，进入作业场所前，必须成为明白自身立场的人。
十六，进入作业场所前，必须成为能够积极思考的人。
十七，进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人。
十八，进入作业场所前，必须成为注重仪容的人。
十九，进入作业场所前，必须成为乐于助人的人。
二十，进入作业场所前，必须成为能够熟练使用工具的人。
二一，进入作业场所前，必须成为能够做好自我介绍的人。
二二，进入作业场所前，必须成为能够拥有“自豪”的人。
二三，进入作业场所前，必须成为能够好好发表意见的人。
二四，进入作业场所前，必须成为勤写书信的人。
二五，进入作业场所前，必须成为乐意打扫厕所的人。
二六，进入作业场所前，必须成为善于打电话的人。
二七，进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人。
二八，进入作业场所前，必须成为花钱谨慎的人。
二九，进入作业场所前，必须成为会打算盘的人。
三十，进入作业场所前，必须成为能够撰写简要工作报告的人。
不知大家是否有发现什么，所有的法则，基本都是基于“进入作业场所前”，只有一条法则是和“木工”挂钩的。没错，大多法则都是要求磨练心性，而不是锻炼技术。真正一流的匠人，不会浮躁，不会轻佻，而是严于律己，做最完美的自己。这也是为什么，书本一开始就强调了“一流的匠人，人品比技术更重要”。
在现在的职场，“匠”这个字可以引申成为我们的工作。匠人精神，就是包含了我们对这份工作的热爱、执着，对周边人的宽容、舒适，还有对自己的严格、甚至是尊严的维护。只是为了金钱打拼的我们，有时候会忘记如何去追求自我，去沉淀生活。而成为职场中的“一流”，本就非一蹴而就的事。那些成为了当月业绩第一的人，可能只是优秀；那些勤勤恳恳写好报表的人，可能只是老实；真正的匠人，我想一定是这样的：
始终带着谦和舒适的微笑，和身边的每一个人问好；
始终带着乐观的态度，不骄不躁；
经常看一下自己的领带发饰，让自己得体活力；
做事前准备充足、留好后路；
做事时专心致志，心无旁骛；
懂得对他人的帮助报以感恩，也愿意为他人提供帮助，面面俱到；
时刻清醒自己想要什么，也能够坚定的表达自己想要什么；
内心没有高低贵贱之分，却懂得把握好分寸；
喜欢总结自己、完善自己，并要求追求极致；
有一个修身养性的爱好；
相信自己做的事情最终能得到一个好的成果，而不仅仅是金钱。
受人敬仰是一件了不起的事，而成功背后所经过的成长之路，却是真正宝贵的财富。
有人用时间荒废自己，有人用时间锤炼自己，希望我们，都能够成为后者，用匠心成就自己，做一个拥有匠人精神的职场人。
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