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当你遇到问题的时候，你可能是凭借着自己以往的“经验”，然后尝试着一个又一个你能想得到的方法去解决问题。那么存在着3种情况：

有时候可能一开始就被你试中从而解决了当前的问题；

有时候可能本来你有能力解决这个问题，只是当时那个方法忘记了

还有一个就是你穷尽了所有你能想到的方法，但还是解决不了当下的问题。

那是否存在着这样一种思维方式，当我们面对问题的时候，能够根据一个思维路线去思考可能的解决方法，然后逐一尝试，从而最终找出问题所在？

答案还是有的，这种独特的思维方式就是一一框架思维

1、What？

框架思维主要针对的问题类型是：多个因素中的其中一个都可以导致当下这个问题的产生，因此问题不能够一下被解决。框架思维需要你提前知道影响当下问题产生的所有因素有哪些？然后逐一尝试进行排除处理。

2、How？

当你遇见一些自己当下解决不了、涉及范围面广、多个因素都可能会导致的问题时。例如为何这个菜炒的不好吃？

然后问自己这样一个问题：导致这个问题产生的因素有哪些？把它们全部找出来，然后逐一排列，一一进行尝试，从而最终找出问题所在。

还是上面的例子，我们知道导致炒菜难吃的因素很多，我们随便就可以找出几个因素出来，比如火候掌握不好、菜炒的时候菜叶上面还留有很多水...... 但是我们却很少把这些可能的因素全部找出来，然后整理成一个因素表出来。

因此，我们值得花一点时间，把导致炒菜难吃的所有能够穷尽的因素全部列出来写在纸上，整理成属于自己【炒菜难吃因素1.0】。

【炒菜难吃因素1.0】

然后下次自己遇到炒菜难吃或者别人请教你的时候，你就可以运用自己总结的因素表，运用框架思维的思考模式对可能的因素进行一一排除，从而发现问题所在。

但在运用的过程中，可能会出现这样一种情况，就是你把自己总结的【炒菜难吃因素1.0】全部因素排除个遍，但还是找不到问题所在。

这说明有些导致炒菜难吃的因素你还没有考虑，你还遗漏了一些，这时候你最好去请教这个领域的专业人士 （参考：像这个领域内最优秀的人学习）让他们帮你找出你遗漏的因素还有哪些？

找到后，你再把这些遗漏的因素加入到之前总结的因素表里面，从而变成【炒菜难吃因素2.0】按照这样的方式不断的迭代自己的版本，从而使自己变成解决该问题的专家。

【炒菜难吃因素2.0】

上面举的是炒菜的例子，同样的，像电脑开不了机、东西卖不出去、找不到男女朋友等等这种多因素都可能导致该问题发生的难题时。

首先问自己一个问题：导致这个问题产生的因素有哪些？然后运用发散思维的方式把可能的因素列出来，一一进行尝试，从而找到关键要素所在。而这个方法背后的思维模式，就是框架思维。