招聘广告的启示:生活，可以准备好再出发

招聘广告的启示:生活，可以准备好再出发

2018.6.9  星期六  晴

【01】

俗话说，机不可失失不再来，可是很多时候不是因为没有机会，而是机会来临时我们只能眼睁睁的看着它离开，也许我们心里也想尝试一把，可是这样的概率又有多大呢？不过，其实哪怕只有零点几的概念，也应该奋力一试。

一大早看到了一则新媒体运营公司的招聘广告，一整篇看下来，其实只是充满了无力感和迷茫。

无力感是因为仅仅只是针对广告里面的岗位职责而言，似乎没有一项符合条件，而反问自己，其实对于现实当中当下的工作，能够胜任自己岗位的条件又有多少呢？

有时候也会觉得当下的工作很简单和重复，可是在这样的环境里，也会听说有人能够从中脱颖而出，在请教问题的时候，听人聊起的时候，其实比自己优秀的人其实很多，只是都很低调。

很多时候，不是没有机会，而是你没准备好，只有经历过这样的无力才会感觉到这句话的重要性。

生活虽然没有能够让我们有时刻准备好再行动的事情，但是却可以未雨绸缪。

【02】

未雨绸缪，也隐藏了对生活的主动与被动的因素在里面，它本身是主动的体现。

看到新媒体运营招聘广告时，才发现其实生活里很多时候我们都是被动的，因为广告的刺激，才懂得去行动，也因为广告的刺激，我们会去行动，学习新媒体运营，而且其实带着速成的心里，这样的结果注定会失败的。

如何是主动？有目标是最基本的前提，有了目标，自然而然会为了目标而主动，有了目标，才不会盲动，才会更专注。

为啥说是目标是最基本的前提？假如你也是觉得迷茫，即使有进取心却不知道该往何努力的人，当你无意中看到一则招聘广告，你会有什么样的想法和感受？

就我自身而言，越看越失落，越看越无力，因为看到最后，无论是现实的情况还是他们提出的硬性条件，几乎没有一样达标，也就是说如果我去应聘这个岗位，是可以被淘汰的。

看完以后会有什么样的感受和想法？会冒出想要去学习新媒体运营的想法，按照要求，但其实面对着提出的要求，也不知道该怎么去学习，该如何学习，因为从来没有实践过，岗位职责要求给我的感觉就是空洞。

想象一下我们平时面对书中的一句话觉得有道理却很容易忘记的感受，为啥？因为理论与实践是不同的，因为从来没做过。

但其实那都不是重点，重要的是，我们是真的想要从事新媒体运营吗？还是只是看了某个招聘广告后才去学，是因为真的想学？还是一时冲动？

我们总是带着速成的想法因为临时兴起去做，其实实际是不清楚我们到底想要什么？做一件事是容易的，做好一件事极难的，而不做好，你永远也只能是百万尘埃当中的一粒。

【03】

生活没有准备之仗，可是却有未雨绸缪的准备，只是需要我们有目标，目标也是主动的基本前提。

就近的而言，我们看到了新媒体运营招聘广告，所以有了目标想要学习。

从另一方面来说，想起了曾经看到的关于“胡雪岩的故事”里讲到的关于胡雪岩成长过程中的一个习惯。

为了获得学徒的机会，胡雪岩以进入当铺为目标，认认真真的在试用期内做事。为了获得进入银行的机会，他提前了解需要的技能，然后自己默默的练习，当机会来临时他以娴熟的技能自然的进入了银行。

他的每一步成长都是以未雨绸缪的方式获得的。

其实从他的成长公式里，不是也解决了我们很多人不知道怎么行动的困难吗？

就像我们看到招聘广告去行动一样。我们可以给自己创造一个这样的“广告目标”，比如说你不知道自己想要做什么，该做什么？那你就以新媒体运营为目标，然后去学习，准备。

自己拥有些什么，想要做什么？需要做些什么？差距有多大？都不知道。

刻意培养是痛苦却快速的，不刻意培养是漫长的而且充满未知性。但不管怎么怎么说，其实最大的前提，是我们要清楚自己要什么，不要什么，有个目标。不是吗？否则我们知道培养什么呢？

其实总结一下:

001 生活，需要主动

002 怎样主动？目标是基本前提

003 怎样确立目标?你最想要什么就以此为目标

004 还是不知道什么是最想要的？那就选一个你感兴趣的，去招聘网站上找到他的岗位要求，然后一项去了解，去准备。

005 行动之前请向自己确认:做好准备了吗？是临时的还是下定决心的？多问几遍。

无戒365极限日更挑战营 第134天