职场中，要说完全不在意别人的看法是不可能的，毕竟作为一个正常人，需要依附他人，或者说社会群体来获得存在感、归属感以及成就感。
某种程度上来说，这样的“在意”是有积极意义的，它可以慢慢规范我们的行为，让我们在不影响他人的情况下，充分享受自身的自由。
然而这种情绪需要我们控制好火候，尤其是初入职场的小蘑菇们，白纸一张，没有经验，没有形成成熟的自我认识和行为标准，更需要从他人的反馈中摸索进步。但是如果任由这种“在意”肆意扩张和发酵，很容易“走火入魔”，一旦过分，将会让你时时刻刻活在他人的期待里，而他人的期待也会慢慢演变成一个可怕的概念。
世界上的每个人都是独一无二的幸运儿，你之所以是你，就是因为你不是别人，这句话看起来很白痴，但是真正想明白能让你豁然开朗。当你看到别人拥有你所向往的生活时，羡慕嫉妒请你不要恨！你也有你的生活，你的存在本身就事件美好的事情，你也可以用自己的行为和方式为世界增加一道色彩！哪怕不能够博得大众眼光，但是是独特的，有辨识度的，能代表你的。美的千篇一律也会审美疲劳，丑的萌萌哒也未必不被欣赏。
再者说到大众审美，这本身就是一个时刻变幻着的东西，就像别人的期待一样，并不是你一味的按照别人的审美标准去做就能赢得认同，这种虚化的概念永远不会达到完美。期待是一条贪吃蛇，你喂饱了，它的胃口就会慢慢变大，渐渐你就会发现，这条贪吃蛇越吃越多，永远不会满足，而你也会在为它觅食的压力中慢慢失去发展自身的能力。
退一步讲，除了一些基本的职业规范以及道德标准，很多事情本来就很难获得所有人的肯定和推崇，众口难调，他们所期待的是不是另一个他们所期待的呢？就如同整容，总是有人说好，有人说丑的。我们本来就要接受并且享受世界的多样性！没有标准答案的事情，你又何必过分在意别人的期待？
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