如果我们想要在事业上纵横驰骋，除了做好自己的本职工作之处，最好还要为老板分忧，做一些力所能及的额外工作。这样，我们就会在工作中不断地锻炼和充实自己，还可以使自己拥有更多的表现机会，让自己各方面的才华适时地表现出来，以便得到老板的认可。
我们在工作中，大多都会遇到老板给自己分配一些额外的工作，这时，我们的心里可能不悦，认为自己应该是做大事的人，如此小事应该交给其他的人去做。甚至还有的人认为，当老板给自己分配额外工作的时候，会认为老板不重视自己，心里有一定的抵触情绪。
俗话说，一屋不扫何以扫天下。越是自己认为不屑一做的事情，里面越可能埋藏较大的可做价值，这也是自己气量的体现，一个勇于背负公司重担而又做一些额外工作无怨无悔的员工，一定会得到老板的器重和赏识，老板也一定具体规定为有能替自己分忧解难的员工而感到高兴，因为这是员工必不可少的敬业精神和对团体的一种责任感。
当一些分外的工作落在自己头上的时候，有的人能够大度地意识到，这是上司给自己的机会，做好了还会获得一定的名声，可能将对以后的发展起到重要的作用。有的人也相信，分外的工作是自己一次学习新业务的机遇，多一项技能，多熟悉一种业务，总不会有坏处，而且最重要的是可以培养自己的顾全大局的责任感。或许你做了它，老板会对你另眼相看，即使做不好，老板也会以为你业务不熟而对你大为宽待。
我们可以不必像老板那样忙碌，但我们适时适当地做一些额外工作，可以培养我们的责任感，会得到意想不到的锻炼。
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