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在大学的时候，有很多要好的朋友一起玩，总体很开心。但是偶尔会有一些不愉快，主要来自于一个朋友，经常会出一些意外的状况，比如：不准时，一个团队的人等他一个人很长时间；还比如，之前约定好他负责的事情，总是不能完成；答应好的事情，不能按照承诺做到等等。
在一次班级的活动中，他也表现的很积极，于是我们给他安排了一个任务，主要是负责道具的准备。在最后一次彩排的时候，那个道具还没有，与此同时，他还一副无所谓的样子，更加让人对他的印象差到了极点。
在日后的相处中，我们已经意识到他非常的不靠谱，后来就慢慢的疏远了。
一旦被别人贴上了不靠谱的标签，原本属于你的机会也会离你而去的。
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和这个朋友形成鲜明对比的是另外一个非常靠谱的朋友，他真的做到了：凡是有交代，件件有着落，事事有回音。
而且，最重要的是，你交代给他的事情，你原本期待他能给你100分，往往他会交一份120分的答卷给你，他会不断的超出你的语气，给你惊喜。
靠谱的人，永远不会说大话，他会提前预估整个事情的流程，最后根据自己的能力、时间和精力去权衡，自己可以将这件事情做成什么样。
靠谱的人，最重要的事给你一种心安的感觉。
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有人出了一个选择题，如果你选合伙人的话，你会选择一个非常有能力的人，还是倾向于选一个靠谱的人？
这是一个仁者见仁、智者见智的问题。但是我自己深思熟虑之后，我的答案是，我会选择一个靠谱的合伙人。应为我认为同能力相比，靠谱的这种品质以及背后折射出的价值观更加的重要。
如果你是一个靠谱的人，你的机会应该会比一般人多一些，因为大多数人都喜欢这样的品质。
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