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读《远见》有感

读《远见》有感

作者: 心妍2020 | 来源:发表于2022-05-12 07:33 被阅读0次

    这是本关于职业生涯的书籍,是公司里的HR小姐姐给我推荐的。
    这两天读完,我最大的感受如下:
    职业生涯的长尾效率,不能忽略,刚刚百度了一下何为长尾效率:是指它的数量上。将所有的非流行的市场,累加起来就会形成一个巨大的市场,甚至比主流市场还要巨大。
    而长尾效应一般发生在职业生涯的第3个阶段,基本当工作的人群年龄处于60岁以后,在中国的传统观念中,人老了,尤其是退休后,不管有钱没钱,都要安享晚年,不再愿意去工作赚钱劳动了。
    有些村子里的老人,明明没有退休金,没有什么保障,他也会以我老了,不能干活了,就随意安享晚年,有口饭就吃就行了。
    而对于大多数工作了一辈子的人来说,当退休的时候,出了开退休欢送会外,还能有很多可以干的事情。
    比如说被返聘回去当作技术顾问,成为社区里面的非营利性组织的负责人或者领导等等。这些的技术要求非常高,不是每位60多岁的人都能做到的。
    但是我们可以在职场生涯的早期和中期多做些准备和训练,以备长尾效应来临时,最大化的收益。

    而我们的职场生涯差不多要跨越40-45年的时间,有些人觉得未必有这么长的时间,但是事实上会是这样,也就是说以15年作为分界线,1-15年的工作期间,可以视为职场生涯的早期时间,我们可以尽可能多的练习和尝试,各种岗位、各个领域、甚至不同城市、不同公司的工作。这个时期的失败和失利根本没有我们所想象的那么重要,哪怕是关系到人们生存相关的薪水来说,也没有那么重要。
    我们需要在各种各样的尝试中,认识自己,认识自己的偏爱、自己的能力边界、自己需要补充和积累、修正的方方面面。
    这些才是最关键的地方。
    就拿不爱讲话的人来说吧,报名参加演讲培训班是不错的选择;多些机会在同事和领导面前演讲或者公开发表观念和意见也是不错的选择。
    哪怕会出错、会丢脸,也要尽可能多的去尝试。
    就拿不爱人际交往的人来说吧,无论在工作场合还是私下的私人时间,勇敢的走出自己的工位或者私人空间,加入到陌生人的团队中,去交往去交流,这样才能让自己更快的提升。
    面对工作中那些自己不爱的,不愿意接受的岗位挑战,就算人人都避之不及,如果可以的话,自己也要接下来,去做,去探明自己的能力边界,在逐渐解决问题的过程中累积足够多的能力,而这些解决棘手问题的能力往往在以后的工作和生活中都可以迁移。
    对于15-30年的工作期间,可以视为职场生涯的中期时间,我们早已明白自己的职场优劣之处,这些要善于扬长避短,善于合作,与那些能很好和自己优势互补的人搭档,将团队的效能发挥到极致,帮助自己的薪水和职位尽可能得到的丰厚回报。
    这时最好的关系网络中的搭档就是你的上司,他对你的态度和能力决定了你的一切,包括你的白天时间段里面的幸福感。
    所以如何和他搭档好,是需要你认真琢磨的问题。
    除此之外,还有那些在你遇到问题的时候,能快速提供解决方案的技术专家团队、或者之前的导师、同事等等这些,还有你生活中的伴侣等。
    他们对你的这个阶段的幸福和满意成就都意义非凡。他们提供的快速协助和配合将你的工作效率提升到较高的水平上。
    对于30-45年的工作期间,可以视为职场生涯的晚期时间,一个人一生中的80%-90%的薪水都是由这个阶段获取,尽管很多人都很难相信这个数据。
    如果能将职业生活的早期阶段和中期阶段都做的很好,晚期阶段肯定也会没有太大的问题。
    假如你40岁之前已经赚取并积累了第一桶金,不少于100W-200W的财富,可以想象一下,在你40岁到丧失劳动能力之前的这几十年间,你大约还有1000W-2000W的财富未挖掘,这点你不心动呢!
    于先生听完我对这本书的分享之后,他竟然笑着对我说,等他40岁以后,来深圳,然后再赚个属于自己的2000W.
    我听后哈哈大笑。
    财富一直都在那里,只要你拥有财富思维,赚钱只是早晚的事情。

    另外我还想说一下,作为一个职场人,必须具备的三大素质:
    第一:解决问题的能力;
    第二:说服力;
    第三:极力完成任务的能力。
    我觉得名副其实,在职场中工作的难题无处不在,假如你不能干活,不会干活,被开除掉是早晚的事情。
    假如你在解决问题的过程中,不得不和一个个的人打交道,而你的理由或者观点无法说服和你合作的人、对你提供支持的人,你的难题的推进将会变得无比的缓慢。
    至于何时能完成工作任务,能为了玄之又玄的事情。
    假如你跟进的项目一直都是这样的状态,你的上司和合作伙伴对你的印象将会大打折扣,没有人愿意和一个菜鸟合作,被菜鸟拖后腿。
    有时强势是必不可少的,有时适度示弱也是种智慧。
    职场不缺聪明人,但职场偏重那些老老实实的积极主动解决问题、完成任务的人。

    如果想要在职场生涯中获取超高的、远远满足生活和消费开支的财富,我们必须更智慧一些,去丰富和学习积累更多的技能和思维方式。
    更灵活和智慧的解决问题,去认识自己、认识别人,明白规律的运行方式。
    将职场生涯的晚期效力拉的足够长,将自己的晚年生活建设的更加体面。

    读任何一本书都是有益的,不管小孩子读绘本,还是大人读苦涩深奥难懂的专业书籍,我们所读的每一本书,在将来都会化作我们的精神食粮滋养着我们的心灵和头脑。
    让我们先人一步走向成功。

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