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为公司付出12年,最后被逼离职,2年后老板追悔莫及

为公司付出12年,最后被逼离职,2年后老板追悔莫及

作者: 职场龙啸 | 来源:发表于2017-05-30 23:10 被阅读0次

我之前在一家上班十二年,刚开始上班的时候公司也刚开始,算是和公司一起打拼吧。最开始几年老板人还不错,因为帮公司赚到了钱,对员工都还不错。渐渐的随着钱越赚越多,就开始膨胀起来,利、欲也越来越大,开始靠克扣小钱来让自己赚的更多。每次给工资的时候都要说一大堆,什么材料价格高了,什么员工干活不上心了,最受不了的一句就是:给你们发这么多工资,又几桩生意都白做了。

基层员工公司低的要命,人根本留不住,招到的员工很多都是很久都没有工作了,连饭都快不吃上的,就进来工作一段时间,等赚到了伙食费,就开始辞职,有一些留得下来的员工也大多是别的公司开除的,素质低的吓人,从上到下都找不到几个可以放心安排工作的人。舍不得开工资就只能低价找一些能力比较差的人,大小事情都有我一个人负责,每天累的跟狗似的。

老板还觉得给了我很大的恩情,觉得给我提供了平台,把我领上道,离开他们就再也找不到这么好的工作了。期间辞职过一次,老板又来谈感情来挽留我,当时也是心软又想着怎么也是自己一手打拼出来的事业,不舍得就这么放弃了。

再后来他就开始慢慢发展亲朋好友进公司,也觉得是亲人嘛,很听信于他们。而那些亲戚进公司的目的就是想捞钱,想尽各种办法把钱变成自己的,当时提醒过老板,可惜他总觉得自己比较有钱,而且也都是自己人,捞点小钱也无所谓,尽管这些亲戚也是拉帮结派,分成老板的亲戚和老板的娘家人。

随着安排进来的亲戚越来越多,公司在也不能正常运转,我也就辞职了。第二年公司就陷入债务危机,第三年欠债已经还不上了老板就带着老板娘逃走了。那些老客户、供应商都打电话来向我了解情况,可惜我都出来两年了,也帮不了他们,只是苦了一些新的供应商,钱没赚到,自己还贴了几十万进去。

​对这样的领导,搞不掉他,离去是最好的方式。

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