人们都说一入职场深似海，提到职场，自然而然地会想到“勾心斗角”、“尔虞我诈”等场面。归根结底，还是源于人与人之间的竞争造成的。其实，职场竞争不可怕，可怕的是“背锅”。
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俗话说：“人在家中坐，锅从天上来”。在职场中，有人擅长甩锅，自然就会有人背锅。然而，谁愿意平白无故地背锅呢？想要避免背锅，一定要注意这几个细节。
一、凡事留好证据
同事小李正参与一项重要项目，每当涉及到决策时，都会请示上级领导。当进行到付款环节时，小李一如既往地去领导办公室请示，得到了口头批准。谁知付款后，项目出现问题，需要将款项追回。而追回款项，涉及到多部门，多环节，更需要老板签批。
老板得知此事后，大发雷霆，并要求追责。可在追责过程中，小李的上级领导矢口否认同意付款一事。并甩锅给小李，说她未经批准，擅作主张。小李委屈地痛哭流涕，但却拿不出领导同意的证据，只能默默承受这不白之冤。
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听别人的故事，思考自己的人生。我们在日常工作中，不管大事小情，只要是与同事沟通达成共识的内容、向领导请示得到的指令、向相关部门咨询得到的答复等，都要留好证据。
要想留好证据，微信聊天记录，绝对不要删除。有朝一日，肯定有一些聊天记录能救你于水火。如果是面对面请示或咨询，重大事项，切记录音。
二、及时汇报与请示
在工作中，一定要养成向领导汇报或请示的习惯，切忌自作主张。如果不及时请示，很可能因为不经意间的疏忽而 受到责罚。
执行项目时，无论决策是否关键，无论问题是否棘手，都要及时汇报。因为，无论哪个节点，你都已经及时地汇报给上级，上级领导自然晓得项目进展及遇到的问题，这让别人无缝插针。所以，只要你的工作做得够细致，够周觅，别人想甩锅给你都难。
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三、理清责任，学会拒绝
职场中，学会拒绝，不仅能合理利用时间，更能避免背锅。拒绝之前，首先要理清责任关系，只有明确职责，才能让拒绝更有说服力。
很多背锅侠不甘之处不仅是背了黑锅，而是明明这件事不是他负责，他却背了锅，简直冤上加冤。所以，理清责任关系，至关重要。
理清责任关系后，面对协同人员，要做好分工与说明，既能避免后期因为责任混淆，出现不必要的纠纷，又能更充分地拒绝分外之事。最重要的是，理清分工后，从天而降的“黑锅”怎么都砸不到你头上。
尽管你以前经常背锅，也不要泄气，只要做好上述几个小细节，可以有效地避免背锅。如果你没有当过“背锅侠”，这几个细节也不要忽略。总之，在职场中，我们可以允许行为偷懒，但精神决不能偷懒。
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