不纠结是一种能力，俗话说干大事的人不纠结。不纠结的确是一项硬通货，当然这句话还有很多潜台词。这里面有大局意识，有时间管理，有很多认知来支撑。否则不纠结可能会变成莽撞。
翻译能力。翻译领导安排任务的能力，这往往会直接导致完全不同的交付内容。比如，领导让你做一个研究，如果你只给出了研究结果，那晋升的机会很可能会给了那个还进一步对结果分析，给出行动方案的人。
沟通能力。这里指的是始终有一种向外的能量状态，包括为他人思考，与他人互动，而不是突出沟通技巧。人是感知动物，他是受环境氛围影响的。施加带动氛围的沟通必不可少。
理解能力。指的是理解他人的能力，工作中要影响他人的工作状态，就要理解他人行为的原因，理解他所处的系统是什么样的，有哪些牵绊，有哪些问题。通过解决他人的问题来达到改变行为的效果。
精力就是权力，精力的基础是体力，体力需要锻炼，锻炼需要合适的方式。
以上种种能力都不亚于专业能力，至少在系统的大环境中都很重要，虽然没有办法有效的衡量、考核或者学习。
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工作中能够得到领导重用的员工，除了要应有最基本的工作能力外，必须具备几种工作意识。兴许你的工作能力没有问题了，可就...
工作能力不行是否可以否定一个人？我们在工作过程中，会发现有这么几种现象，一种是工作能力突出，有担当有作为，找准机会...
今天和你分享了几个关于工作中，我个人认为比较重要的几个认知，下面我就直接开始以下几种工作能力的分享： 第一、 接...
文:安安 第一部分就是实实在在的手艺，比如写文章，比如摄影，比如剪辑，比如写代码……靠扎实的手艺本身就可以立足的。...
在职场上做任何事都要看有没有能力；有多大能力？能力决定回报，看你怎样去发挥。 有几种能力，有工作能力；有领导能力；...
在我的人生字典有以下几种领导 1、无过硬的工作能力、无领导能力、无思考能力、无人生格局、无人格魅力。之所以能当领导...
我吧觉得工作能力分这么几种。 有人把，第一部分是实实在在的手艺，比如写文章，比如摄影，比如剪辑，比如靠学习取得的证...
工作中的四种人： A工作态度和工作能力兼具， B工作能力差但工作态度好， C工作能力强但工作态度差， D工作能力...
2017-01-22 世界经理人 导语 职场中的工作能力非常重要，可是工作能力又包括哪些呢？到底该如何提高工作能力...
本文标题：几种工作能力
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