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教学动能训练营打卡(六)

教学动能训练营打卡(六)

作者: 风叶_b845 | 来源:发表于2021-05-07 21:33 被阅读0次

    激活课堂:立足于知识转化的教学框架

    事件Facts

    F1:今天的这一天课程,让我印象深刻的内容是那些?哪些点最触动你?你现在一下子就想到的最有价值的是哪些内容?

    1.教学框架,即教学最终的目标是什么,用什么样的过程实现这个目标

    2.真正的课堂是围绕着聚焦问题,学生为解决问题而去思考、需要哪些知识、如何获得这些知识、如何利用这些知识去解决问题;教师只需在恰当的时机为学生提供必要的脚手架即可。整个问题解决的过程,教师可以只起到辅助的作用。

    3.新知需要在利用旧知解决问题的基础上,走两步,在学生经历碰壁、失败,引起反思的基础上顺势延展、拓展、升华引入新知。在积累了一队经验和知识碎片时,教师引导学生整合、建构框架的过程就是论证新知。

    4.应用新知形成 由知到行的闭环。在这个过程中,需要针对有问题及时纠偏,让学生形成愉悦回路。

    5.融会贯通的目的是实现新知和旧知的完全融合,形成一体;标志是自动化和远迁移。

    感受Feelings

    F2:这些内容让我联想到了什么?结合“F1”,对此请链接、描述自己的相关经验...

    1.聚焦问题具有指向性,让学生知道为何而学;解决问题是大脑的本能,从而调动多种感官 ,提高效果。

    2.新知引出——碰壁、出现问题之后的顺势而为:旧知可以是消化新知的酶,也可能是抵御新知的抗体。这就要看老师新出新知的方式和时机

    3.在应用新知的时候,如何做能最大限度的帮助学生建立愉悦回路?

    反思Findings

    F3:这些给我现在的工作的启发、启示有哪些?结合“F1、F2”,让你深入反思的、或让你深刻意识到的、学到的是...

    1.我的课堂较多的是直接抛出新知,学生不明白学这些知识是为了什么,积极性差。

    2.时刻提醒自己,知识是用来解决问题的。本节课/本单元的知识是为了解决什么问题,需要聚焦出来。

    3.如何用好“旧知”这把梯子,引导学生伸手去够新知。

    行动Futures

    F4:未来我打算如何应用我的这些启发、启示?结合“F3”,下一步你会怎么做?下一步你的计划是...

    1.备课时,要在聚焦问题上下功夫,先出示问题,明确本节课的目标。

    2.概念需要多用类比,通俗易懂,在理解的基础上,再去规范专业语言

    3.做好知识与知识之间的手脚架,引导学生建构、整合。

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