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《陆贞传奇》分享(3): 一次示范胜过千句话

《陆贞传奇》分享(3): 一次示范胜过千句话

作者: 曼妙茶双子心董彣悦 | 来源:发表于2018-05-02 17:51 被阅读1536次
《陆贞传奇》分享(3): 一次示范胜过千句话

任何一个的行为都会对他人造成影响,作为上司,你的行为是下属模仿的对象。

上司的示范作用是非常明显的,因为下属总是会在潜意识里向上司学习,这是心理暗示和权威效应在起作用。

《陆贞传奇》里陆贞就是用下面的这些方法给下属员工提供良好的示范,给我们现在职场也提供了一个参照的职场宝典。

以身作则

陆贞经过层层磨砺初任司宝司领导的时候,曾经因为账目的混乱、下属的不配合而导致工作无法顺利进行,后来她开展了自己独特的整治工作的方法:  把所有人分为五组,每组负责十四年的账册,大家只需要把有问题的账册项目编在一张纸上,齐心协力就一定能在十二个时辰里查阅完毕,在此期间,未经允许不得擅离职守,否则后果自负,大家要是察不清账目,中饭和晚饭不允许吃,而陆贞也和大家一样在没有查清账目前绝不吃任何东西,自己一定做到言出必行,行必有果。

她为整个团队做出了表率,才赢得了下属们的认可与尊敬。从此司宝司在陆贞的领导下账目清明,工作有条不紊的开展。

光说不做的上司是没有什么号召力的,你必须做一些实际行动来让员工认同你。一些上司总是对员工要求严格,对自己却很放松,这种做法只会让员工养成苛求他人、宽待自己的习惯。

树立典型

玲珑是陆贞的得力手下干将,她跟随陆贞辗转过司宝司、司衣司等多个部门工作,业务能力出众,办事风格稳妥持重严谨,陆贞把她由曾经主抓各种专业的带头人改为专门管控陆贞手下的所有宫女的领导,把玲珑竖为典型榜样,下属自然有了学习的模范标准。

有些时候,说太多的话并不能产生很好的效果,你还需要示范你自己的良好方法。不过,最好的办法不是你自己示范,而是你能够在团队中培养出能够示范他人的“典型”。

当你管理一个部门的时候,最好先找出一个能力和潜力出众的下属,把她培养成“典型”。榜样的力量是很巨大的,其他下属会向“典型””学习,也希望能够把自己变成典型,团队的凝聚力也会因此加强。

不要替下属“做事”

陆贞曾在自己女官考试的艺考中教过内府局的烧陶工匠们制造瓷器的技巧和方法,后来朝廷开办官窑后由陆贞统领监管,她把曾经那些被她调教过的工匠们调来组成“讲师团”,放心大胆让他们去传授更多新人去学习这门技术,以拓宽拓广齐国的制瓷业发展,使国运蒸蒸日上。

有的上司看见下属做不好事,心里一着急,干脆把事情揽过来自己做,叫下属在旁边看着,这样的示范并不是良好的示范 ,因为你会培养出他的惰性,如果你总是这样替下属包揽工作,你会发现同样的事情你做了很多遍,他还是不会做。因此给下属示范,一次就够了,边做边向他解释,以后的类似工作都要由他单独出了,如果下属还是不会做,他可以向你或其它同事询问,你也可以制定一些奖励措施,督促她必须完成自己的工作。

如今职场分工越来越细,上司最好能是自己行业或领域的专家,你的示范能让员工心服口服,这样才能带领他们为公司创造出更大的价值。所以,身为上司也必须不断学习并提高自身素质,让自己成为员工学习的对象,优秀员工也具有很强的示范作用,员工们总是希望能和最优秀的同事看齐,并且能从优秀员工身上看到自己将来的样子,所以他们也会见贤思齐。

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网友评论

  • 2589b0ed1e6a:怎样写一篇好的文章

    1、好的开始是成功的一半

    首先是写小说, 如果你不是名家, 那么你写的小说一定要有一个好的开头。 好的开始是 成功的一半, 很多人看到前面几百字觉得不好看就不会有心情继续看下去了。 因为看小说本 来就是一个享受的过程,别人不是做研究,一个繁琐枯燥的开头是不可取的。

    很多刚刚写作的人总是会想在小说的开头就交代清楚一些事情, 剧情的需要?其实这是不必 要的,一开始就要引人入胜,交代的事情可以慢慢穿插在小说正文的里面。

    2、人称与性格

    一半新手都喜欢写第一人称, 其实这是不对的, 第一人称的确开头很简单, 但是写到后 来就会越来越难写, 因为在一部长点的小说, 第一人称是有很多局限性的, 比如要交代文中 的我没有看到的事情, 我不知道的内幕等等, 这需要一定的技巧把握, 第一人称小说最忌讳 的是一下子我啊我啊,一下子又来一段事外人的口气介绍一些。这是不可取的。

    性格方便要塑造好并没有想象中的困难, 很多人喜欢把主角当作完美的人, 这也好, 那 也不错, 这样做的特点就是主角回变得没有特点。 应该抓住主角一个特点而着重描写, 这个 道理和业精于专是一样的。想要什么都抓住反而最后什么都得不到。

    3、伏笔

    想要小说精彩还是要靠剧情,剧情的精彩就要靠伏笔了,但是伏笔一定要安排的巧妙, 明伏和暗伏我就不多说了。 很多人写作都是写着写着就来了一个突变, 这样是不对的, 读者 会极其反感这样的情况出现。 还有一个情况就是牵强的伏笔, 这也可以说是找伏笔, 比如你 现在写到后来觉得不怎么精彩了, 想要加料。 就看自己前面的章节, 觉得有些地方可以当作 伏笔, 然后就在后面加情节。 这样找出来的伏笔根本不能算是暗伏, 太牵强的感觉会让读者 觉得你穹庐技穷。

    挖伏笔要从文章一开始就挖,如果是长篇的话解开第一个伏笔的时候就要挖好第二个, 解开第二个就要挖好第三个以此类推。这样情节才精彩,读者才会喜欢。

    4、内容和大纲很重要

    正式的作品一定要给自己做一个大纲出来, 根骨好了作品自然好看, 很多新手没有大纲 的习惯,都是一边写一边想,这样往往到后来都不知道该怎么发展了。 除非你是高手, 要么 要是列一个大纲吧。

    觉得没有什么内容可以写的时候只能说作者没有观察生活, 其实很多有趣的事情是可以 写进小说里面的,现实加上适当的文笔润色就是绝妙的内容了。

    不管有没有大纲的情况下,只要是发表了的作品千万不要弃坑,这样做是不道德的。 以上说的小说写作都是正剧的, 其他的可以借鉴亦可相通但是其他还有其他的各种特性。
  • 剑字如舞:观察仔细,思考深入!
    很喜欢《陆贞传奇》!
    曼妙茶双子心董彣悦:@剑字如舞 谢谢分享,主要是特别励志!
  • 教语文的袁老师:收藏了。学习。
  • 爱自由的散漫客:领导的以身作则和带领性真的很重要,工作很多时候看中环境,看中带领人。
    你觉得这个人值了,你就愿意干下去,哪怕苦一点累一点。
    曼妙茶双子心董彣悦:@xt右耳 谢谢分享!
  • 73294f649095:示范作用!
  • 057fa4ec16a4:👏👍
  • e790559bac09:好上司👍
  • 127f0eb5493f:认同!
  • 7cf8e1e8290a:对于领导,以身作则功效巨大!
  • 913e34830049:工作中这样会有很好的上行下效的作用!
    曼妙茶双子心董彣悦:@恒常远 谢谢分享
  • 9fb53984b038:以身作则
    曼妙茶双子心董彣悦:@冷琥珀 谢谢分享!
  • 1709fcff633c:领导就是一只领头羊,多做表率的意义巨大。
    曼妙茶双子心董彣悦:@方方舟舟 是的
  • 73294f649095:很有道理!
    曼妙茶双子心董彣悦:@素霞1 谢谢分享!
  • 057fa4ec16a4:学习!
    曼妙茶双子心董彣悦:@先花1 谢谢分享!
  • 775323325103:有道理!
    曼妙茶双子心董彣悦:@卡尔v 谢谢分享!
  • a107db9173e5:上行下效才是最有道理的。
    曼妙茶双子心董彣悦:@淑芳1 是的。
  • d3e52d1a25d1:身体力行才是最好的示范!
    曼妙茶双子心董彣悦:@办公 榜样的力量是无群的。

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