文/秋之川
这是《落叶》文集里第 175 片落叶，希望你能喜欢，不为别的，只为这份坚持。
【背景】
今天有同学问我，“你觉得外包公司怎样？新人进外包公司是否有帮助？很多人的看法是在外包公司里学不到核心测试技术。” 其实很多刚从学校或培训班毕业的同学经常会问：是大公司好？还是小公司好？是企业公司好，还是外包公司好？之前写过一篇（8）成熟型和初创型，第一次选谁好呢？，今天就来简单说说外包公司吧。
【你问】
新人选择外包公司对自己是否有帮助？
【我答】
首先，从找工作的角度来说说：
外包公司，我认为对于没有工作经验的同学来说不失为一个有利的选择，因为很多同学毕业时都想去 BAT、500 强或自己心仪的公司，可是一般这种公司除了在特定的毕业季会去一些 985 院校做校招，其他时间都需要应聘者具备一定的工作经验。
而这恰恰又是很多从学校刚毕业的同学所缺乏的，原来经常听到有同学抱怨，说我只有工作了才可能积攒工作经验啊，但找工作时又要求我得有工作经验，不矛盾吗？
这些年，越来越多的企业在很多岗位上都引入了外包，外包公司因为其特性，而需要招聘和储备大量的、不同级别的人力资源，所以他们除了需要一定的中高级人才，能带项目和带团队之外，还需要大量的执行人力，在中高级人才的带领下去应对各种各样的项目。所以，他们相对于前面所说的那几类公司来说，门槛略低。
其次，从工作对自己是否有帮助来说说：
我的理解，不管是在什么样的公司，你都要先想清楚下面两个问题：
1、自己为什么会学习软件测试？
2、自己想成为什么样的软件测试工程师？
如果你是在一家行业公司，你也许在最初的几年里，接触到的都是某个行业的项目，除去测试技能和经验之外，积累的行业经验都是单一型的。
而在外包公司，你却能有机会接触到各行各业，各种各样的的项目，这对于你快去理解需求，快速熟悉产品以及以后转型做需求分析或产品都有着很好的积累，因为你见得多，识得就广。
当然，这些宝贵的行业经验，需要你自己去记录，总结，分析和提炼，让它从信息变为数据，最终再转化成你的经验和知识。
还有最重要的一点，也是最基本的一点，你并不需要过多地担心在外包公司学不到所谓的核心测试技能。
因为，测试就跟开发一样，并没有什么所谓的核心测试技能，在外包公司，只是因为项目的非延续性或者临时性的特点，没有过多的自动化和白盒测试的要求，性能测试和安全测试，也许会根据客户的需求而有专门的团队负责。所以，大多数人都是在项目期内重复地做着功能测试。
也许是这样，所以给某些同学的感觉是很难学到测试技术，其实，能学到什么并不是取决于外部环境因素，而是取决于你自己。如果你想学，也愿意投入时间和精力，那你就能学到东西。
比如：你可以在平日的测试工作中分析哪些是重复性比较高的内容，你就可以试着用工具去替代它，或者通过脚本去替代手工。前期有可能会花费很多工作之余的时间去学去做，但一旦做出来，就能给自己节省出不少时间去学习新的测试知识和技术。
所以，就这个问题而言，对新人有帮助，跟选择什么类型的公司没有太大关系，重点和核心在于自己
《测试路上你问我答》里的 Q&A 35，如果是你要的，甚好！如果不是，你问，我答！
作者简介：14 年测试 + 11 年项目管理 + 11 年团队管理 = 一个测试老兵
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