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这是《落叶》文集里第 175 片落叶,希望你能喜欢,不为别的,只为这份坚持。
【背景】
今天有同学问我,“你觉得外包公司怎样?新人进外包公司是否有帮助?很多人的看法是在外包公司里学不到核心测试技术。” 其实很多刚从学校或培训班毕业的同学经常会问:是大公司好?还是小公司好?是企业公司好,还是外包公司好?之前写过一篇(8)成熟型和初创型,第一次选谁好呢?,今天就来简单说说外包公司吧。
【你问】
新人选择外包公司对自己是否有帮助?
【我答】
首先,从找工作的角度来说说:
外包公司,我认为对于没有工作经验的同学来说不失为一个有利的选择,因为很多同学毕业时都想去 BAT、500 强或自己心仪的公司,可是一般这种公司除了在特定的毕业季会去一些 985 院校做校招,其他时间都需要应聘者具备一定的工作经验。
而这恰恰又是很多从学校刚毕业的同学所缺乏的,原来经常听到有同学抱怨,说我只有工作了才可能积攒工作经验啊,但找工作时又要求我得有工作经验,不矛盾吗?
这些年,越来越多的企业在很多岗位上都引入了外包,外包公司因为其特性,而需要招聘和储备大量的、不同级别的人力资源,所以他们除了需要一定的中高级人才,能带项目和带团队之外,还需要大量的执行人力,在中高级人才的带领下去应对各种各样的项目。所以,他们相对于前面所说的那几类公司来说,门槛略低。
其次,从工作对自己是否有帮助来说说:
我的理解,不管是在什么样的公司,你都要先想清楚下面两个问题:
1、自己为什么会学习软件测试?
2、自己想成为什么样的软件测试工程师?
如果你是在一家行业公司,你也许在最初的几年里,接触到的都是某个行业的项目,除去测试技能和经验之外,积累的行业经验都是单一型的。
而在外包公司,你却能有机会接触到各行各业,各种各样的的项目,这对于你快去理解需求,快速熟悉产品以及以后转型做需求分析或产品都有着很好的积累,因为你见得多,识得就广。
当然,这些宝贵的行业经验,需要你自己去记录,总结,分析和提炼,让它从信息变为数据,最终再转化成你的经验和知识。
还有最重要的一点,也是最基本的一点,你并不需要过多地担心在外包公司学不到所谓的核心测试技能。
因为,测试就跟开发一样,并没有什么所谓的核心测试技能,在外包公司,只是因为项目的非延续性或者临时性的特点,没有过多的自动化和白盒测试的要求,性能测试和安全测试,也许会根据客户的需求而有专门的团队负责。所以,大多数人都是在项目期内重复地做着功能测试。
也许是这样,所以给某些同学的感觉是很难学到测试技术,其实,能学到什么并不是取决于外部环境因素,而是取决于你自己。如果你想学,也愿意投入时间和精力,那你就能学到东西。
比如:你可以在平日的测试工作中分析哪些是重复性比较高的内容,你就可以试着用工具去替代它,或者通过脚本去替代手工。前期有可能会花费很多工作之余的时间去学去做,但一旦做出来,就能给自己节省出不少时间去学习新的测试知识和技术。
所以,就这个问题而言,对新人有帮助,跟选择什么类型的公司没有太大关系,重点和核心在于自己
《测试路上你问我答》里的 Q&A 35,如果是你要的,甚好!如果不是,你问,我答!
作者简介:14 年测试 + 11 年项目管理 + 11 年团队管理 = 一个测试老兵
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