第八章:谈话

作者: 秋枫先生 | 来源:发表于2020-10-18 12:31 被阅读0次

    在焦急等待谈话的时候,是没那么紧张的,但是真的要去老周那里单聊了,小刘却显得有一些不知所措。

    他很快就到了办公室门口,礼貌性的敲了敲玻璃门。如果是以前单独商量事情,小刘铁定是直接微微打开玻璃门,把头半个探进去,先跟老周打个招呼,询问领导当前时间是否允许。但今天小刘就显得比较正式了。

    “进来吧。”老周知道是小刘过来了。

    小刘推开玻璃门,脸上挂着不失礼貌与尴尬的职业微笑。

    “坐吧。”老周还是客气的,招呼小刘在他对面坐下。

    小刘看了下老周的办公桌,还是和往常一样,一本半开的笔记本,上面躺着一支没了笔套的水笔,然后旁边是一杯已经泡开茶叶的水杯。

    小刘熟练地拉了拉对面的椅子,顺势坐下。不过跟往日不同的是,以前来领导办公室谈话也好,商讨各类事项也好,或者开小会,小刘都会随手带着笔记本和水笔。多年的职场,让小刘习惯性会带上可以快速记事情的纸笔。不过眼下的情景则更像是一场可否继续合作的谈判,小刘想了想,也就没带上纸笔。

    “怎么了,有什么想法,说说吧?”老周这算是正式要跟小刘聊一聊了。

    对于小刘这个下属,老周是比较器重的。因此对小刘还没有签约新平台,老周是有一些失落,想要尽量挽留住小刘。

    “也没有什么特别的想法,就是从个人的发展角度,综合考虑了下,不打算去新平台了。”小刘只想把不去新平台这个结果传达出来,而不想正儿八经地说太多他内心的想法。

    “新平台以后的发展,之前也说了很多遍了,肯定是比在这边是要好的,这点我今天就不再多说了。而且啊,朴泊你是这边我比较看重的,包括李总这边,对你都是比较看好的。你得看到这些方面。”

    “嗯,这点我是能感受到的。当初进入这边,李总给了比较高的评价和认可,包括去年的整体绩效和奖金。”

    “当年你是破格被李总录用的,并且给了不错的职级。虽然说去年转正后,满一年了没有给你加薪,这是我们之前疏忽的地方,希望你不要太过在意。这次如果去新平台,肯定会优先考虑你这边的薪酬诉求,给你一个比较满意的薪资待遇。”老周把谈话内容直接切入到了小刘非常关心的薪酬待遇问题。

    小刘有点沉默不语。其实在他新历,是有一些不快的,不光是对于去年没有调薪这个事情。在他看来,去年半年度绩效是整个大团队最高之一,本来说是可以安排与李总有一次面谈的机会。当时比较期待跟大领导再聊一聊,互相交流下想法。可是最后被一句:继续努力,给打发了。不知道李总是日理万机,没有这15分钟时间与底层优秀员工进行面聊,还是说这制度本身存在就是虚设。

    当然还有加薪这件事情让小刘有一些失望。当初面试的时候,小刘的期望薪资写得是比现在要高20%,但是最后还是选择了来这边,也是说小刘降低了自己的期望值。不过从小刘后面的工作表现来看,他妥妥地是性价比很高的员工了。所以入职满一年后,小刘是非常希望领导能够主动关注或者询问下他的想法,比如是否有加薪的诉求等。但是直到去年快年底了,组织切分的事情已经确定了,领导才找他聊天,询问他有什么诉求。

    显然,这个时候小刘已经比较失望,他意识到领导想通过这次组织切分的方式给他加薪,但这种方式与小刘的本意是不一样的。去新平台等于换新公司,即等于跳槽。像小刘这个年龄,正是IT行业最黄金的几年,但凡有一些实力,跳槽何尝不能拿到涨幅比较满意的薪酬待遇呢?

    老周见小刘沉默不说话,于是继续往下说:“你看这一年半下来,你干得也比较开心啊。对于你负责的产品,也是团队绝对核心的产品;然后与赵凯他们的配合,从一开始的磕磕绊绊到现在,不是合作很好嘛。你也工作好几年了,可以明白工作上碰到一个不错的团队,工作上开开心心,也是相当重要的啊。”

    对于老周说的这一点,小刘继续保持了沉默。小刘一时间,不知道想要说什么,因为老周一直没有说到他最关心的点:那就是去新平台到底能给他什么样的待遇,是一个比较具体的数字,而不是说他作为核心,优先考虑之类没有边际的词句。

    而对于现在的团队,他只能说抱有喜忧参半的看法。在小刘看来,现在的团队管理虽说气氛不错,但是内部划分是有问题的,包括很多软件研发流程上的一些建设太过简略。这些问题其实小刘从刚开始进入团队,就一直在领导面前提起,并且希望通过一两年的时间,慢慢得把一些脱节的点,一个个拉回来。

    只是很可惜,一个人的努力太过单薄,有些事情提了,而且在不同阶段提了三四遍,依然没有被重视,那基本上就不要再提了。要么这件事情还不是时候做,要么就是领导没有意识到这些事情的重要性,要么就是团队选择了慵懒。

    作为一名产品,小刘是有一些完美主义和理想主义倾向的。在无法改变整个产品研发流程的情况下,他选择尽可能的在产品环节,做好自身职责的工作,输出该交付的文档,并不断进行完善。所以当后面其他产品进入团队的时候,关于产品需求方面的相关交付件已经比较固化和齐全了。从某种程度上说,这让新来的产品能够快速的熟悉新团队产品岗位的工作内容,然后立马投入到实际的工作中。当然随着业务的变化和发展,这些交付件类别是不断更新和变化的,只是这个做事方式和思维本质上还是没变。

    至于老周提到的,小刘负责的产品,整个小组配合还是很不错的。简单来说,在接受社会“毒打”的过程中,有一句话说的好:当你改变不了局面的时候,你就去改变自己,适应当下这个局面。小刘选择了降低标准,在做好本岗位职责的同时,配合现在的团队做事流程。换个角度想想,有问题自然不是好事,没有问题可能也不是什么好事,而明知有问题可以改变却不去改变那真的是一件值得悲哀的事情。

    老周说完,小刘也还是没有说话,办公室气氛一下子就显得格外安静。小刘在想,他该说些什么才好。

    “老周,我昨晚也想了想,就目前你下面的人,基本上都签约去新平台了吧,所以少了我一个没有什么大的问题。前段时间,对于我这个产品,还有其他附属基础产品,都已经规划到今年年底了,因此我觉得现在,我在不在团队里面不是那么重要了。”小刘想把话题转回到对自己有利的局面上,而不是一味地让老周那边加码。

    “是啊,对啊,你这话说的没错,自鑫、赵凯、寺龄他们都在啊,其实少了朴泊你,转起来也没有很大的问题。不过,我还是很迷惑,之前你都把住处都搬到了以后新公司所在的办公楼附近,我是铁定认为你要跟着一起出去的。”

    对于这点,除了小刘自己清楚。这不过是无奈之下综合考虑所做的决定。但是在其他人眼里,小刘这个举动,已经百分之百确定了他是要去新平台的。

    “搬家这个事情,其实跟我去新平台有一定关联,但是并不是必然关系。”小刘解释了一下。

    “闻忠是不是昨晚上跟你联系了?”老周终于有点按奈不住,他觉得小刘不吃软的,那就来点硬的。

    这么一说,小刘是有一点觉得奇怪,老周怎么能那么快就知道消息呢。我昨晚可是下班回去了才打的电话啊。难道是他们三个人中,有人已经说出来了?或者这只是一个套,想让我说出是不是跟那边有联系?

    一时间小刘不知道怎么答复好了,要说实话嘛,这个节骨眼上,他也不好判断说实话会怎么样,但是他不想撒谎说没有,因为说“没有”似乎也没有多么大的作用。

    “有啊。”小刘比较轻声的承认了。

    “我就说有,刚刚鸠杰都说过了。我说你们啊,别想着回现公司这条路,是不可能的;也不用去联系闻忠、范总他们了,他们也是没有办法的,当初定的留下人员里面,只有他们,没有其他人。我刚刚给闻忠打过电话,跟他说了,让他们那边不要搞什么小动作。”

    老周的情绪一下子就激动了起来,仿佛这件事情触动了他的某根神经。

    “然后啊,是不是你带着他们两个一起不签新平台啊。怎么会凑得那么好,你们三个人昨天晚上都没有签约。”

    对于无缘无故的指责和戴上“罪名”,小刘也是不能容忍的,所以也反驳了老周:“我自己比较清楚要做什么样的选择,但是他们俩我是真的不知道。我也没有说煽动他们两个一起不签。这个请你不要随便把责任推给我,他们两个来这边时间都比我久多了,我又有什么能力可以影响他们两个做决定呢!”

    “好了好了,这个先不扯了,我也不是说指责你煽动什么,但是闻忠那边我已经说过了,你们就断了去他那边的想法吧。你先回位置上好好再考虑考虑。”

    老周看了下手机,觉得暂时聊得差不多了,也不知道是不是在他的角度,觉得比较难说得动小刘。

    “你出去,叫一下根峰,让他进来一下。”

    “行吧,那我先出去了。”

    小刘是巴不得每一次谈话都能干脆利索一些,最好是没几句就结束,都到这个节骨眼上了,唠唠叨叨的没啥用。于是他很爽快的起身,退出了办公室,来到根峰的位置,拍了下根峰的肩膀,说了句:“老周让你过去下。”

    看着根峰略带凝重的脸部表情,小刘只好附带一句:“如果还是不想出去,那就苟住吧。”

    根峰很不情愿的起身,踉踉跄跄地向老周办公室走去。

    小刘重新回到了自己的座位上,然后蒋鹏就凑过来了,想问下小刘谈完是不是要留下来了。

    “朴泊啊,谈完怎么说啊,我是真的希望你留下来啊。”

    “还没聊什么实质的东西吧,我还是继续坚持我原来的选择。”小刘也不想说太多,把自己继续坚持立场的态度给摆明了。

    蒋鹏摇摇头,一声叹息,然后又忙去了。

    小刘待在位置上继续等着。没一会儿,手机电话就来了,是闻忠打的。

    “朴泊啊,刚刚老周是不是找你谈话了?你是不是把昨晚找过你的事情给说了啊?”对面的声音听着比较急切。

    看到是闻忠打的,小刘顺势快走出了办公区,来到楼梯走廊接电话。

    “哎呀,老周这问题的,也是奇怪啊,他们怎么那么快就知道消息了哦。我一时间不想隐瞒嘛,也就说了。”小刘其实有一些不好意思,但是眼下来看,只能走一步看一步,那保持消息同步的真实性,是很有必要的。

    “好吧,好吧,你这说得稍微早了一点啊。刚刚老周电话打到我这里,把我一顿说。”闻忠的语气带点责备小刘太过诚实,但也透露丝丝无奈。之前闻忠是老周的下属,现在跟老上司因为这个组织切分的事情,争抢起人来,属实有一些迫不得已。

    “那怎么办,现在老周已经知道了,我估计李总也知道了。”

    “你刚刚跟老周谈得怎么样?”

    “我还是坚持我昨晚的想法啊,不打算出去。”

    “哦哦,那行吧,那你就暂时保持低调,先这样好了。”闻忠听到小刘还是没有动摇,估计是比较高兴的,现在正是缺人的时候,更何况像小刘这样对之前业务轻车熟路的老员工呢。所以他就再次叮嘱小刘,让他在平稳过渡前,坚持自己的选择,并且不要声张。只是他算盘里还有一个人,那就是鸠杰,就又问道:“那鸠杰呢,他谈的怎么样?”

    “他啊,我不太清楚诶。我们三个是单独一个个去谈的,现在是根峰在谈。”

    “哦,成吧,我大概了解了。那先这样吧,有什么事,及时同步。微信不一定能马上看到,紧急的话,就电话沟通下。”

    “嗯,好的。”

    小刘挂完电话,有点想抽自己一耳光,刚刚怎么能那么诚实,就把昨晚闻忠联系自己的事情给一五一十的承认了呢。

    小刘想着闻忠刚叮嘱的话,忽然想到,与老周的第一次谈话并没有什么实质性的进展,领导们不至于那么快就妥协;不管怎么说,利诱这个方法,还没真的放到桌面上跟自己聊呢。

    想到这里,小刘顺道去了趟洗手间,放个水,缓缓情绪。

    等到小刘回到工位,准备坐下时,看到以前的同事正干得“热火朝天”。干活的一些人,不知道是有意还是无心,把对话的声音说得比较大声,时不时爆发出一些笑声,与小刘此刻的清闲形成了鲜明的对比。这让小刘显得有一些另类和不自在。

    不过,说句实诚话,小刘现在还是现公司的人,这个办公区也是现公司的,他干嘛要显得如此得不自在呢?他在这里舒心办公,才是合情合理的啊。或许这又是人心的弱点,一群人的“狂欢”只会衬托出一个人的“孤单”。

    当然小刘的内心还没有那么脆弱。他快步回到自己的工位,顺起水杯,去打开水,二次泡开他的红茶。小刘没整什么像样的泡茶杯具,所以这茶叶,一般最多泡三泡;到第三泡时,茶香味已经很淡了。

    他路过老周办公室,稍稍瞥了一眼中间的玻璃门缝,看到老周还在和根峰聊着。

    小刘再次回到位置上,显得分外无聊,打开手机看了看股票行情。果然不出他的预料,大盘已经开始跳水了。再看看自己半死不活的持仓,绿油油的一片真的很影响心情诶。

    临近中午,阳光透过遮光帘之间的细缝,正好照在小刘的工位上。他感受到阳光的耀眼,立马退出应用,把头转向窗外。

    没想到,今天居然是一个阳光如此灿烂的日子。想想恐怕是疫情爆发以来,第一次感受到较为盎然的春天气息。尽管气温还不是很高,吹来的风还带着一丝凉意,但被温暖的阳光照着,身体总感觉到温热和舒适。园区里时不时传来几声鸟叫,不算动听,但也彰显出大自然的生机与活力。

    小刘突然感觉人类是多么渺小,被新冠病毒打得措手不及,而大自然仍旧纹丝不动。四季演替,什么季节就呈现什么样子。如果今年没有这危险的疫情,没有这讨厌的组织切分事情,那该多好啊。

    小刘起身站立,靠着窗台,这样可以看得更远一些。他听到旁边有伸懒腰打哈的声音,转过头,看到寺龄也正享受今天的阳光。不知道她这是工作累了,还是看股票看累了。

    过了一会儿,小刘感觉背后有人叫他,便转过身去看看谁找他。原来是根峰,他说老周又找你。

    小刘已经预料到老周今天可能会多次找他,对第二次找他谈话并不感到惊讶。

    小刘又一次来到老周的办公室坐下。

    “朴泊啊,是这样的,刚刚我给李总也打了个电话。现在李总正在楼上办公室,想让你过去一起聊一聊。李总对你这边是比较重视的。”老周刚刚把第一次和小刘谈话的结果告诉了李总。李总这边想了想,还是决定自己亲自跟小刘谈一谈为好。

    “哦,是么,李总这边也想要聊一聊嘛。我这边都可以的。”小刘昨晚已经在脑海里预演了很多遍,今天可能老周找完,李总再聊的场景;对去楼上李总那里,是他意料之中的事情。

    “行,那走吧。”

    老周起身,打开办公室玻璃门,自已先撤了出去,倒是把玻璃门给扣住,让小刘好出来。小刘赶紧摆好椅子,借着敞开的玻璃门,跟老周一起朝楼梯口走去。

    李总的办公室就在四楼,不过是一层楼梯的距离。

    当小刘走进四楼办公区的时候,将目光稍微瞥了下老秦他们组位置的方向。他看见老秦跟组内其他同事凑在一起,恰好也朝着老周和他这边看。听不见他们在暗戳戳地聊着什么。

    老秦这几个人,看到老周带着小刘上来了,也暂时中止了聊天,将焦点放到了楼梯口附近。他们估计在揣测,老周领着得力下属上来,是来找大领导聊聊啊,八九不离十是关于去新平台的事情了。

    小刘内心估摸着,老秦刚跟那几个同事小声闲扯,铁定是在说谁谁谁还没定下来,谁谁谁铁了心不打算出去了等。当然看到自己跟领导上来找李总,那可能下一个话题,就又回到了小刘身上了。

    老周在李总办公室外看了看,敲了个门,看到陈总还在里面。

    李总下意识地让老周等一下。

    于是老周转身让小刘也跟着在外面等一下。

    好了,小刘此刻尴尬的伫立在大领导的办公室外面,看着老秦这几个家伙边聊边时不时看着这边,嘴角还挂着迷之微笑。

    虽说是等一会儿,那少则几分钟,多则十几分钟。

    老周带小刘的到来,很快四楼办公区内的其他同事也注意到了。

    小刘看到一楠从他和老周身边路过,正好和他眼神交汇。

    一楠给了一个意味深长、嘴角微扬的职业式假笑,不知道想要表达什么。

    小刘总觉得这气氛怪怪的,而自己像是动物园里的猴子一样,被众人围观,可不自在了。他只好低着头,转移下自己的注意力,把玩着手机。其实也不知道玩什么,就无聊的解锁又锁屏,锁屏又解锁。

    终于看到陈总在办公室里起身了,然后就是两位大佬互相点了点头的样子。接着陈总就推开玻璃门,还不忘跟老周打个招呼,顺带和小刘来了个四目对视。小刘感觉陈总的眼神想要释放什么讯息,是那种让小刘去新平台的讯号,搞得小刘更加觉得浑身不自在。

    老周跟李总说明朴泊过来了,再次确认现在是否可以互相聊一下。

    李总示意可以后,老周让小刘也一并进来。

    印象中,除了之前的应聘面试和李总有过当面之谈,后来就没有过了。第二次这样小范围面对面的聊天,居然就可能要不欢而散了。所以小刘进到李总办公室,感受到的是比在门外还要奇怪,不自在得喘不过气。

    老周就坐在小刘的旁边,和小刘并排,对面主位上李总还在一些工作单子上写着什么。

    李总看到这两人都已经坐下了,并且在等他开口了。他赶紧加快了手中挥笔的速度,在半分钟后,处理完了手上这个申请单的批示。

    “朴泊,怎么想的啊?这么好的新平台不打算过去了啊?”李总这边更像是一个唱红脸的角,想要再努力一下,把小刘拉回来。

    “李总,是这样的,我这边对新平台,可能还是有一些顾虑吧,总感觉好像不是非常靠谱。”小刘之前分析过新平台的一些处境,但是他不能赤裸裸地把一些事实当面说开,还是要给大领导留一些面子。

    “小刘,这方面,你就不要太过顾虑了。我们这个背后是国内头部的投资基金,而且现在公司老板也是股东之一。所以其实你不必考虑那么多。”

    李总的回答跟昨天下午开小会没有什么区别,这不是能打动小刘的地方。于是小刘有一些沉默。

    “李总,朴泊这边还是有去新平台的打算的,他之前把房子都已经搬到新公司以后办公的附近了。”老周还不忘给下属在大领导面前表现一下。

    “是的,我之前房子到期了,然后已经搬过去小半个月了。”小刘接着老周的话,算是表达了自己先前也是想过要去新平台的。

    “那是因为薪资待遇吗?老周,现在朴泊这边的薪资是多少?”

    “这个是这样的,李总,朴泊呢,是前年下半年来的,去年整体表现也是不错的,但是去年好像这边没有给他加薪;然后现在的薪资对他的表现来说,是稍微低了点。”老周是想借大领导,帮小刘争取一个不错的薪资待遇。

    这点,小刘也是听得出来的。昨天晚上,他不是没有考虑过如果新平台开出让他心动的报酬,他会选择签约新平台的情况,但前提条件还是黑纸白字写成一个类似电子offer一样的文件,有凭有据。

    “哦,那我大概知道了。老周啊,这就是你的不对了,对于优秀的人才,我们还是要单独拎出来多考虑一下。”李总似乎是有点责备的语气,但感觉这话说着,听着怎么有一些搬石头砸自己的脚。

    李总顿了顿,继续说着:“朴泊啊,你这边我一直是觉得很不错的。从你进来之后,不管是在产品本职的工作上,还是在一些项目上的承担,都是有目共睹的。能破格把你招进来,证明了应聘时我对你的肯定;而对于新平台,我们更是求贤若渴,希望像你这样的核心、骨干能够多一些。”

    “对于薪资待遇这些实际的顾虑点,我们对核心、骨干肯定是有倾向的。昨天下午先邀请得你们几个参加小会,也是充分体现了对核心人员的照顾。所以我是希望小刘你再多考虑考虑。你看我们几个,即将迎来自己职业生涯的下一个十年,何不给我们互相一个机会呢?”

    这话说得小刘不知道怎么接,对于小刘来说,他今年才满第一个五年,第一个十年都还没满,实在是无法领会李总他们所处阶段的感受。

    “这个,李总,我这还没满第一个五年呢?好像这下一个十年,离我还比较遥远。”小刘不是礼貌而尴尬的回了一句。

    “所以啊,像你们这么年轻的骨干,真的是很难得。我是希望你下去再多考虑考虑。”李总这话锋一转,又把小刘刚刚的回复说成了拉拢的客套话。

    小刘显得有一些招架不过,只好暂时保持沉默不语。

    老周见小刘已经不说话,也可能觉得小刘是在重新思考选择的问题。他觉得可以适当结束当前的谈话:“李总,要不这样,我让小刘先下去,我跟你再聊一聊。”

    “行的,小刘,你就下去再想想,这真的是一次不错的机会。”

    “嗯,好,那我先下去了。”

    小刘巴不得赶紧抽身,离开这个办公室。他起身去开玻璃门,才发现是锁住的,需要按旁边的开锁按钮才可以打开。一时间,小刘觉得这李总的办公室居然还这么“森严”。

    看着小刘出去了,老周和李总开始商量着如何让小刘签约新平台。

    “李总啊,我觉得小刘这边大概率考虑的就是薪酬待遇问题。去年他表现优异,但是没有跟他提任何提薪的事情,他估计心里有气哦。”老周对下属什么想法,大多数时候还是知晓的。

    “哎,这个小伙子,是比较现实的。不过之前的薪资也确实跟他后面的表现不相匹配,估计他也是隐忍了一段时间了。”

    “那您看,对于小刘这块去新平台的薪资,我们该怎么处理比较合适呢?”

    “小刘之前有跟你提过一些这方面的期望值吗?”

    “这个春节前最后一次谈话,是稍微提过的。他说去新平台等于是跳槽,所以希望能够按照跳槽的涨薪幅度去调薪。”

    “哦,这个小子,居然这么精明。说说看,这个幅度他心中是什么个百分比?”

    “大概是30%左右,我估摸着他的期望值,大概是这个数字。”老周数着,那笔在白纸上写了个数字,又说到:“就看新平台这边,我们能不能给到他了。”

    “哦,这个数字,是稍微高了一些,相比于其他同事的话。不过,我觉得啊,对小刘这样的人才,还是可以承诺一下,给这个数的。就怕这小子,心太高,到时候这个数字也不想接受哦”

    “那您这边怎么想?”

    “先试探试探他内心的底线吧,我们能给到的,最大值也就是这个数了。如果朴泊还是不打算签新平台,那我们到时候再看。哦,对了,除了朴泊,你下面还有两个没签约的呢,他们怎么回事?”

    “那两个,我觉得没有小刘重要,也没有小刘这么坚定,可能还需要今天花时间再聊几次。而且这两个跟我的时间好久了,跟他们再打打感情牌,把出去和留下来的利弊跟他们数落数落清楚,估计能劝他们去新平台。”老周对自己下属的了解还是挺深的。

    “那好的,研发这边,切分进展都是比较顺利的,也就剩下朴泊这三个人没搞定。不想其他两个组,到现在还有好些没确定。刚刚保国还来找我说这个事情,你也看到了。”李总对老周的团队管理是比较满意的,这次研发团队的切分,表现也是相当不错。

    “行吧,研发团队的主力都是已经平稳过渡了的,今天已经让他们开始搞新公司的开发环境了,这一整套得赶紧搞起来了。今年因为疫情,已经工作拖延好久了。”老周顺势还是要在他领导面前,表现一下自己的工作。

    “这样吧,你等会下去,过几分钟再去找一下小刘,先跟他聊一下,然后再把他带到我这里来,我再跟他谈一谈。就我们刚刚约定的薪资待遇,看小刘是否能够接受。”李总把事情吩咐给老周。

    “嗯,好的,我这就下去,等下再找小刘谈一下。”

    说完,老周匆匆起身,撤出了李总办公室。

    小刘回到三楼办公室时候,经过了鸠杰的位置。鸠杰拉着他,问他大领导找他说了啥。小刘说没说啥啊,我还是决定不签约的。

    结果小刘屁股刚坐下没多久。

    老周亲自走过来,又叫他来一趟办公室。

    小刘应了一声,说自己喝口水,马上就过去。

    周围的同事,有些也是看得有些迷糊了,心中疑惑:小刘这是咋了,怎么一上午领导找得这么频繁。有些知道小刘想法的人,不会感到过多的惊讶,而那些不知道实情的人,已经在内心挂了一个大大的问号。

    小刘喝了口水,起身又向老周办公室走去。

    再一次经过鸠杰位置的时候,他来了句:“又被喊过去了?啥情况啊?”

    小刘回了一个“蓝瘦香菇”的表情,表示自己并不知道这整的是哪一出。在小刘内心,希望这样的谈话赶紧结束。

    再一次推开老周办公室的玻璃门,这已经是今天上午第三次打开老周办公室的门了。

    “朴泊啊,针对你这边的情况,刚刚李总也是跟我细细地商量了。然后你比较关心的薪资待遇问题,李总也是给了一个非常不错的值。”

    “哦,是么。”小刘听到内心还有一些窃喜,这是要给他大幅加薪了嘛。

    “这个具体薪资,我这边也不是很清楚,先问下你这边的意向。是不是薪资的问题,然后可能还要再去李总那边再聊一下。”

    “嗯,可以的,可以再去李总那边聊一下。”小刘还不知道具体薪资给的是多少,那当然要再去楼上聊一次了。

    “对你这边,我是真的尽了最大的努力了,是希望你留下来的。说真的,其他那两位,都不是那么重要,少了新公司马上可以招聘,过一两个月也就补充进来了。但是你这边,我和李总都着重考虑,对你是非常看好的。”老周不忘再上楼之前,再给小刘打一打感情牌,稳稳他的内心。

    “哦,这样子么,突然有一种受宠若惊的感觉。”小刘此时也比较开心,能得到领导这样的认可,说明了自己一定的重要性和价值存在。

    “那行,我们再去李总那里聊一次。”

    说完,老周又起身。

    跟之前一样,这两人又朝楼梯口方向走去。

    小刘下意识地瞥了下鸠杰、根峰的位置,看到好多双眼睛的目光,都跟着他和老周在移动。可能一些同事心中的问号,这时候就更大了。

    再次来到李总的办公室,三人就着刚才的位置坐好。

    “朴泊啊,我这边呢,刚跟针对你的情况,又重新综合考虑了下,特别是关于你去新平台薪资待遇的问题,我这边可以给一定的承诺。”

    “哦,是嘛,不知道李总这边能给到什么样的数字。”

    李总向小刘做了一个手势,来代替他要说的具体数值。

    小刘看到李总手势,也大概知道了能承诺他的具体薪资。说真的,在刹那间,小刘内心有一些动摇。因为李总给的这个薪资,的确达到了他期望的底线值。

    他试着想让自己冷静下来,想想昨晚考虑的策略里面,眼下还有那一条不满足他去新平台的。

    “之前给朴泊的薪资,是低了一些,所以李总这边给到这个数字,是充分肯定了你的表现和能力,当然也是对你在未来的一些期许。”小刘的领导老周在一旁看到小刘神情有所不定,就顺势说了一句。

    可是小刘总不能说:哦,薪资差不多达到我的期望了。他总觉得和自己设置的条件缺了些什么。房间里一时间又陷入了安静之中。

    “没事,你可以在这里再想几分钟,不着急。”李总看小刘在纠结,于是让他坐在这里再想想,然后转头跟老周小声聊起了什么。

    小刘还在思索着。

    他猛然间想到,李总刚刚也只是口头上给他承诺了啊,并不是他想要的黑纸白字写明白的承诺书稿。可是他一时间又不好意思开口,来提这个过分的要求。因为他知道新平台员工的薪资调整,都是需要上报大股东那边同意的。临时加这么多的薪资,只是口头承诺,那到时候过去了,翻脸不认怎么办呢?

    小刘想找点办法,好让李总刚刚口中说出的承诺对自己有利,如果他真的去了新平台的话,至少给他的薪资待遇不会是空穴来风。终于小刘想到了,可以开手机录音功能,把聊天语音记录下来。

    这一招还是在上一家公司一个同事那里学来的。那位同事过去饱受职场说话不算话,最后坑了自己的痛苦,所以后来他每次开重要的会议,他都会例行打开录音。起初小刘知道后,感到非常诧异。但此时此刻,他觉得这是能够保护自己权益的比较有效方式了。

    趁着两位领导还在私聊,无法留意一旁的自己,小刘打开手机,打开了录音机,开启了录音。然后他迅速的关掉了手机,假装刚刚是看了下时间和微信消息。

    “李总,您这边给到是月薪X万吗?”小刘故意将李总刚刚承诺的数字大声清晰的说了一遍。

    “是的,月薪X万,这个在你这个工作年限和今年的大行情下,我能给到的最大的承诺了。”李总见小刘思考好了,就再一次做了口头上的承诺。

    “哦,这个薪资确实还可以,不过我还是坚持我原来的想法。”小刘录音的目的是已经达到了,但他依然没有看到大领导主动给出什么承诺的凭据,因此他依然选择了坚持自己的答案。

    “哦,这是为何呢?”李总有一些诧异,眼前这个小伙子,居然不接受。

    而一旁的老周已经有一些没有耐心了,他补充道:“哎,李总,你这会儿跟他说什么都没用的,他已经咬定不想去新平台了,就什么都不会听的。”

    老周这么一说,小刘心想,基本上可以完全放弃了去新平台的想法,哪怕刚刚李总的口头承诺待遇有那么一点点打动他。

    “朴泊,你再下去中午好好考虑下,先别说得那么死。”李总还是有耐性,又给小刘一个中午的缓冲时间。

    “哦,好吧,那没什么事情,我先下去了。”小刘心想,赶紧撤退为妙。

    小刘立马撤出了李总办公室,来到楼梯口关掉了手机录音,迅速的下楼。

    办公室里又留下李总和老周在办公室里,两人又是一轮商量。

    “哎呦,这小子是铁了心,不打算出去啊。他是不是想留在现公司?”李总对刚刚承诺加薪不能打动小刘,感到一些失望。

    “有这个可能,那这个事情,现在要怎么处理好?”老周这下也不知道怎么处理好了。

    “我等下找一下人力的郑老师,让他一起参谋合计一下。”李总心理可能有了想法,但是不好直接跟老周说,要先跟人力资源部的负责人商讨一下。

    “那行吧,那我先下去了。”老周起身正准备走。

    “等下,你赶紧下去找朴泊再说一下,就是刚刚跟他口头承诺的薪资,让他保密,不要对外到处乱说。”李总还是想稳住军心,既然小刘刚刚没有被打动,那还是可以让他暂时守住这个秘密,避免影响其他同事。

    “哦,这个我知道了,我下去就找一下他。”老周正打开玻璃门,回应道。

    “行,那去吧。”

    老周匆匆忙忙从楼上下来,又一次把小刘叫去了办公室。

    这次老周没有继续和小刘聊什么其他,只是跟他说:“李总那边是给了机会的,那你这边一直坚持,那我这就没啥好说的了。但是刚刚李总口头承诺你的薪资,你还是要替我们保密,不要求其他的,这点一定要保密。”

    “行,这点没问题,我知道的。”小刘心想,看来领导层是差不多放弃他去新平台的念头了。至于保守刚刚的秘密,对于本身没实际发生的事情,小刘本来就不会放在心上。

    “那行吧,那你先去吧。”老周也不想再多说什么了,看来是挽留不住这个小伙子了。

    小刘又一次撤出老周的办公室,回到了自己的工位。

    这一上午够折腾的啊,上楼下楼,办公室进进出出,好多趟了。一看手表,马上11点了。

    小刘有一些疲惫,于是趴在桌子上看手机,当然看的也是无聊透顶的大A股行情。

    而身边的同事们,还是活干得飞起,整个大办公室有一点嘈杂。

    突然,手表震动了几下,是他们三人的微信小群来新消息了。

    “朴泊,你这一上午上上下下的,这都多少趟了。”发消息的是鸠杰。

    小刘打开手机,回复了起来:“我也不知道啊,李总都谈了好几次,反正我是苟住了。你们呢?”

    “还苟着呢。”

    小刘回头看了下鸠杰、根峰的座位,位置上都没人。

    “你们怎么都没在位置上,去哪儿了?还在谈话?”

    “我们在顶楼的天台上呢,要不要上来聊会儿?”

    “顶楼还有天台,我怎么不知道。”

    “有的啊,之前经常抽烟的地方。”

    “哦,好吧,我不抽烟,不太清楚,不过我可以去找你们聊聊。”

    “那行啊,你快上来吧。”

    “顶楼是吧,在哪儿边啊?”

    “你上来就知道了。”

    “好吧,等我。”

    小刘刚从领导们多次的谈话中解放出来,反正也没有什么事情,去天台透透气,找他们两个聊聊天,同步下消息挺好的。

    于是他起身,朝楼梯口方向走去。

    摸索了好一阵子,才找到了所谓天台的口子。

    这边待了这么久,头一回知道,顶楼还有这一大块空地。

    小刘走到外面,瞬间感觉精神都舒畅了。

    阳光洒在做了防水膜的天台地面,反射的光有一些刺眼。

    小刘拿手下意识的给眼睛遮阴,看到了不远处的两个身影。

    他俩似乎也看到了小刘,向他挥了挥手。

    小刘径直朝他俩的方向走去。

    这三个上午都苟住没有签约新合同的人,此刻又相聚在了一起。但其实每个人的内心都不一样,纠结的点也各不相同。

    小刘还没走近,三人就互相聊起来了……

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        本文标题:第八章:谈话

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