在职场中，
要利用MBTI性格类型理论，
来做好团队协作，
就要求我们既能够发挥自己的性格优势，
又能帮助对方利用好自己的性格特征。
如果在团队协作的过程中，
情感型（F）的人协作对象刚好也是情感型的人时。
首先，
我们会感觉特别合拍，
因为我们大家的性格特征是一致的，
所以很多行为表现都很一致，
很多想法都能相互理解。
其次，
情感型的人都比较感性，
在工作中关注的是人的情绪和感受，
我们在一起合作时，
大家可以在一起讨论各项工作对人的影响，
要重视以人为本，
但每个人都有自己的具体工作目标，
如果大家对于工作有异议，
这很正常，
这些观点上的冲突是团队工作的一部分，
不要因为想着团队和谐，
就避免或者逃避冲突。
有效处理冲突也是大家在一起合作的基础。
最后，
情感型的人在一起工作时，
大家要相互提醒，
团队是要完成共同的工作任务的，
每个人都有自己必须完成的工作，
用客观的分析和逻辑性的结果，
去关注任务本身，
是我们需要关注的，
同时，
就事论事的处理问题，
高效率的完成工作，
也是我们必须要考虑到的。
总之，
情感型（F）如何与情感型的人一起在团队中工作？
利用好自己的性格优势，
同时也要尊重对方的性格类型特征。
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