你会不会让你的子女做你现在的工作？

关于工作，曾写了一些文字叫《我的情人在养我》、《你没有必要把工作和生活分得那么开》，我的‘小情人’最近在撒娇，把折腾够惨的，她严重占用我的私人时间，感觉快无爱了。最近任然看了两本关于工作的书——稻盛和夫的《干法》和霍洛维茨的《创业维艰》；一个是被日本经营之圣的企业家，一个是硅谷的英雄人物，一个是创立了两家世界五百强，一个是不断创立公司。和各位分享几处我摘抄的文字及感悟：

创业维艰

《创业维艰》之跳出来看世界

“当你在拼命挣扎时，一切都很艰难，一切感觉都是错的。你已经掉进了万丈深渊，也许永远都处不来了。在我的亲身经历中，如果不是一些意外的运气和贵人相助，我也许早就迷失在深渊之中了。因此，所有在深渊中苦苦挣扎的人们，愿你们找到力量，找到安宁。”

这让我想起了〈稀缺〉，一旦产生稀缺你就很难跳出来，你所关注的就是你看到的。有时候我们需要有人提醒我们，走出自己的环境，抽身出来！这个自我实现很难，所以才需要名师指路。

《创业维艰》之真诚领导

在我看来，我一直通过积极强调正面的影响、忽略负面影响的方式来激励所有人。但是我的团队很清楚，现实要比这个更加微妙。他们已经看到，这个世界并不是像我说描述的那么美好，却依然不得不听我在每次公司大会上说些形势一片大好之类的无聊空话。

只有真诚的领导，才是最有魅力的。因为真诚能消除员工之间的隔阂，让大家全力以赴。对于公司出现的问题首先是要真诚的沟通，其次是有更多的人来参与解决，不了解真相胡乱的猜测往往会更糟。

《创业维艰》之开除员工

裁员时向全体人员发表讲话。话是说给那些留下来的人听的。这些人会非常关心对待他同事的方法。你裁掉的员工之中有很多人都和留下来的人关系密切，因此，你一定要给予他们足够的尊重。毕竟，公司还要向前发展，因此你必须把握好尺度，不要过度表达歉意。

企业的发展里面会遇到两个重要的问题一个是裁撤员工，一个是留下员工。留下员工是为了保证公司的发展基本需求，也是为了以后的发展壮大。裁撤员工往往是迫不得已，这就要考虑领导者的艺术。

干法

《干法》之好好干活

想好好活，就得好好干，这一点很重要。劳动的意义不仅在于追求业绩，更在于完善人的内心。

只有干得漂亮，才能活得漂亮。日本人有很强的拓展能力，喝茶能思考出茶道，武术能产生剑道，规划事物能产生断舍离的哲学，他们能取得如此繁荣的经济，和他们的反思、拓展分不开。

《干法》之完美主义

“最佳”这个词，是同别人比较，意思是比较起来是最好的。在低水平的群落里也存在着最佳。“完美”同“最佳”不一样，它是绝对性的，不是同别人比较，而是它自身具备可靠的价值，因此，不管别人如何，世上没有什么东西可以超越“完美”。

京瓷在追求完美，它成了世界五百强；苹果在追求完美，它是市值最高的工作。真的完美是很难做到的，但你有一个追求的完美的目标，而不是比上不足比下有余类型的盲目比较，你才会去不断改善，不断超越。

《干法》之笨人不跳槽

那些头脑灵活、思维敏捷的人才，正因为他们聪明，成长很快，或许就认为眼前的工作太平凡，待在公司里大材小用了，于是不久就会离职而去。所以，最终留在公司里的、有用的，恰是那些最初不被看好、头脑迟钝的人。

我不同意他的观点，离职是一个正常的现象，终生雇佣制的终结，要求人们更快适应市场需要。每个人都是销售员，销售着自己，想要销售自己之前，想要把自己做成好地产品。

有几个疑问：为什么老外在一个公司待的时间更久？外国是很崇尚跳槽换工作的，他们通常换工作是为了自己更好的发展，薪资却不是主要原因。但是他们有很多人在一个公司呆了一辈子。身边就有同事Reuben就是在一个公司待了41年，手上戴着集团公司的戒指，谈起自己的工作满满的幸福和自豪。60岁的老头，像一个孩子一样高兴。

加班到晚上十一点的Reuben

很多人都羡慕德国有那么多造血企业，就是那种公司规模不大，产品很单一，但是在这个单一的产品范围内，他们是NO.1，他们拥有绝对的定价权，经营状况非常好的公司。这样的公司通常是家族企业。为什么会形成家族企业？一个重要的原因，就是这些人热爱自己的工作，非常投入，有非常高的成就感。他们愿意把自己的工作传递给自己的孩子。上周说Lusas的人要来调试针织机，但是来的是一个高大胖子，腆着肚子，递上名片叫Harry Lucas（大约50岁）。最后才知道他是公司的CEO，他爷爷开办公司，他非常乐意从老爸手里接过班子，准备以后交给他儿子。

Henry Lucas 一个传奇的名字

你会不会让你的子女做你现在的工作？我想答案是否定的。我们常常把工作当成生活的苟且，如果干了一份工作，充满了戾气，满是这样不好，那样的不如意。‘拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心’是我常听的一句话。拿不到满意的钱，还要干‘脏累苦’的活，所以往往不会叫自己孩子再干。很多事得不到传承。我们在不停选择，到最后我们忘记了自己想要选择什么。

稻盛先生说：要想度过一个充实的人生，只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”，另外一种是“让自己喜欢上工作”。若只把工作当“饭碗”，这个饭碗会越来越破，如果不顾一切地爱上工作，工作就不但会变成一只金饭碗，而且这只饭碗里装满成功、幸福、健康的生活态度，源源不断地回馈给你。要么选择所爱，要么爱你所选。

一辈子太长，想做的事情太多；一辈子够短，做好一件重要的事。匠人那有什么特别的精神，只不过是喜欢上了自己手里的活，打算把它做一辈子而已。

Smile is my style