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大师兄思想|要基于领导者的目标,勇于任事

大师兄思想|要基于领导者的目标,勇于任事

作者: 大师兄缪玮76 | 来源:发表于2021-02-13 08:05 被阅读0次

    我们用历史知识去代入,会觉得接康熙位置的一定是雍正,接雍正位置的一定是乾隆。那么在乾隆王朝里面,好像接乾隆位的一定是永琰——未来的嘉庆皇帝。但其实不是这样的,管理者看到,乾隆下江南带走的是永琰,而留下来处理朝政大事的是永瑆。所以其实一开始,永瑆他也是有机会的,乾隆对于自己的接班人也是要比较和考察的。

    可是结果怎么样?没有对比就没有伤害。

    我们看到了永瑆的牢骚,到哪里去搞这么多银两!我们看到永瑆对前来筹集军饷的阿桂态度十分不好,因为他觉得阿桂是在替他的对手永琰说话。所以这里再次强调,做领导者一定要有大的格局。站在更高的格局讲,所有人其实都是为乾隆,为大清帝国做事。另外,要真正要成为帝国的接班人,首辅大臣非常重要。结果永瑆几乎是把这些老臣们得罪光了。

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    很显然我们看到永瑆并没有把自己放在一个强有力的竞争者负责人的位置上,没有做到谨守本分的同时,勇于认识现状。

    接下来永瑆做了什么事呢?撂挑子,直接装病回去,留下两难的阿桂。作为首辅大臣,他如果逼永瑆,他是没这个权利的。但筹集军饷的事,他也必须去办。他如果不对这个事情负责,征缅的战争又会面临问题。可即使是这个时候,阿桂依然没有禀明乾隆,他独自承担了所有的压力。我们看到了阿桂作为一个好臣子的优秀品质,为君分忧,君忧臣辱,君辱臣死。

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