成事 | 从问题开始

记得哲学大师梁漱溟先生说过，自己只是问题中人。可谓一语道破了学问为人之有所非凡成就的天机。

成事，就是解决问题。

成事的历程，就是解决问题的过程；解决不同的问题，成就不同的事项和事业，成就不同的人生。

问题解决，是成事的第一概念。

每天能否带着这样的意识、思想和概念去迎接旭日东升，决定一个人一天中的思维方式、行为意义、作为价值。

“问题解决”的普遍逻辑呢？我以为，冯唐先生在《成事》一书中列述得很好，不妨拿来为自己所日用：

■ 我们要解决什么问题？■ 为什么会出现这个问题？■ 这个问题可以分解为几个次级问题？■ 如何解决这个问题？■ 需要什么资源？■ 潜在的最大困难有哪些？

如此，就是管理学中“问题解决”的“鱼刺图”分析作为。可否养成这样的“思维习惯”并“作为习惯”，既是考验自己能力的问题，更是形成自己卓越杰出能力的问题。在此，要特别挑明一点：为什么强调成事要坚持日常多读点书呢？因为所有著作都是“提出问题、分析问题、解决问题”的逻辑思维与作为套路。如斯教养自己，形成刚毅的逻辑作为习惯，才不会在日常并关键时刻“乱打仗、打乱仗”。

成事，从“问题解决”的概念开始，坚定不移走“问题解决”的道路。这是必须和必然的明确。但还有一个必须的明确要注意，即是：问题之人。这和梁漱溟先生所讲的“问题中人”完全是两个不同的概念。

成事，是人的成事，是要靠人来成事的。所以，要成事的人，不能是“问题之人”，更不能依靠（任用）“问题之人”，因为这样的人是要碍事、坏事，以至败事的。所以，成事之要在于人，也是内涵于“问题解决”这个概念之中的，是其应有之义。

何谓“问题之人”？“有病的人”——能力不济以至“无能”是也。“明辨之”是成事之必须要义。