[软科学.效能篇]科学系统的数字化成长

作者: 星际生存者 | 来源:发表于2018-10-26 09:32 被阅读90次

    [软科学.效能篇]科学系统的数字化成长


    数字化心灵星空

    尽可能的查看了,收集了现有的各种成长方法论,也交流接触了无数优秀的闪闪发光的卓越者。

    不管是哪种级别的成长方法论,其实内部都是有共性的,毕竟我们处于同一个世界。

    成功的道理都是相似的,而失败各有原因。

    这里的成功特指:成为一个某一点上远超于旁人的卓越者。

    首先要确认的一点是,无论什么样的目标的成功,无论什么样的行业,无论什么样的方向,成功方法的本质其实都是一样的。

    本质上都是:

    1.对外在信息,外在环境,外在条件精细化管理和确认。

    2.对自我的全面了解,深度分析和强化塑造。

    3.对目标的理性标准化分析和方法论确认,以及持续有效的执行。

    本质上,目标达成就是对各种因素进行数字化,标准级的有序管理和执行。


    无论是我们通常意义上的有钱有势,抱得美人归等各种生活上标准意义上的成功;还是探究某一行业,某一领域的极致科技,极致理论,或者是寻找某一方面的终极答案;还是找到属于自己的生活方式和爱好以及理想。

    卓越的定义和目标各不相同,然而实现路径和实现方式却有其背后本质的规律。

    都是通过精确的标准化的,自我的时间事务精力管理,在有限的当下每一天,实现对包括自身在内的各种资源和能源的最大化利用,以及可持续发展。

    相对来说最为科学,可认证的,就是在国家管理、基础科学,等方面投入大量人力物力财力,所获得的标准化流程与标准化方法。这些标准化经过了巨量的实际实践证明和不断的优化迭代,被证明是可行的方法论体系。

    比如说我国的建设社会主义国家的五年计划迭代。比如说做物理化学等各种科学实验的穷举列举法。比如说传统的24节气和阴历阳历。比如说植物的动物的生老病死规律。

    这些都可以称得上是第一性原理的底层方法论。


    而所有方法论当中,最最基础的自然莫过于数学数字化。现代科学让我们知道,无论是物理化学规律,物质能量本源,还是语言概念,一切都可以,是用数字化来表示的。

    物质的原子分子量子,生物的细胞器官循环,概念信息的逻辑推演,一切的底层都可以用简单的零和一的二进制来表示。

    我们生物体的基因,我们的概念世界的模因,我们软件应用的编程,以及其他技术和人文领域。都有着底层的可数字化的标准和方法。

    我们的人生发展其实就是使用标准化数字化的管理法则,来对抗和管控概率,让概率成为我们自己手中的武器。

    把一切各种不稳定的因素,都变成可数字化推演的标准流程。这就是科学系统的数字化成长。


    我们的一生目前平均是3万天的生存期望值,我们每一天的24小时是固定的。所有的一切努力都涵盖在这样的数字信息背后。

    我们的人脉关系,影响力是有数字局限的。我们的思维速度,行为速度都是有速度极限的。

    单位时间内的效率最大化,以及有限生命时间轴内的有效持续性。就是我们成长的核心方向与价值所在。

    无论什么样的目标达成,其实都是通过物质能量在有限时间内的资源最大化管理与应用,首先我们所需要数字化管理的就是我们的身体和思想,也就是我们的身心机制。通过身心机制的最大化管理,才能够将我们人体的物质能量产生最大化的功效,并且由此驱动外界的物质与社会资源,达成我们的目标。

    本质上,追求成长就是数字化管理好,包括我们自己的身心在内的各种物质能量资源。


    也就是说,

    1.我们需要将我们自己过去的人生经历,自己拥有的思维知识和经验,自己拥有的人脉关系和社会资源,自己的行动力和方法论,自己拥有的时间和空间,自己拥有的物质和财富,进行量化分析统计。

    2.我们需要采用数字化标准化的方法,对社会上的各种信息资源人脉。社会人文条件,国家法律政策,等各种外在要素,进行有序的收集分析和整理。采用大数据数字化量化分析。尽可能获得标准化的判断与有序化的利用。

    3.将我们自身与外在的客观条件,即内因外因,都围绕目标进行数字化的执行。这就是目前各种成长方法论,各种效能管理工具,各种社会管理法则与企业运营机制,背后本质的秘密。


    简单来说就是数字化标准化执行,将无序变为有序,一个强大的组织系统必然是,精算管理。

    有无数的名词,来概括这些特征:国家精神国家政策,企业法规企业文化,销售KPI,财务审计,伦理道德法制,自律精神自我管理,这些内容的背后都有巨量信息的,数据库式的,标准化数字化机制。

    所以无论我们的目标是什么,无论我们处于什么样的状态,无论我们现在的资源条件和知识水平如何,只要我们养成数字化视角的,看待我们身边的一切,包括我们自己。将我们的生活和行为变成可衡量的,有数字化依据的,信息系统。并且严格遵守和执行,那么目标就是可期待的。


    说一些简单的,具体成长方法论。

    1.通过大量的调研和分析,积累目标相关的信息和数据,以此确认我们外在的条件。

    2.通过关键词和清单的穷举罗列法。找到我们内在的真正的目标。

    3.确认我们拥有的时间空间,资源,知识,人脉,并且数字化。

    4.确认我们依托的执行方法,与执行标准。并且养成习惯,按部就班的执行。比如说番茄工作法,时间轴记录法,心流工作法,微习惯养成,等等数字化管理方法与工具。

    5.将我们的目标分解到每一天,每一分钟的具体可见成效,预估到各种各样可能的突发状况和问题。卓有成效的步步推进,逐步积累。

    6.达成每一个阶段的目标时,都进行复盘和整理,强化我们的数字化管理,并且进行有效的归档。通过交流和互动,进行比照和验证。

    7.那么我们的当下,就等于已经活在了,目标实现的一部分中。数字化可衡量的一部分中。


    数字化分析数据,数字化迭代执行,数字化验证复盘,数字化归档储存。

    将我们的整个生命进行数字化表达。

    这是一种美好的生活方式与人生历程。


    在这个过程当中,如果你需要更多的信息和朋辈的辅助。你可以搜索添加我的微信公众号:软科学,来找我。

    如果你需要帮助,我在。


    世界的本质原理是数字的。

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