(六)
1.控制错觉。(安慰按钮)很多电梯的关门按钮其实并没有控制作用,它只是为了缓解你的焦虑而设置的。延伸开来,市场也是如此,你以为能控制市场,其实往往不可能。
2.激励机制。(激励讲究方法)大多明智的人都懂得激励的作用,但是,激励也要讲究方法,因时因地而异,生搬硬套很可能激励的成本花出去了,想得到的结果去带你没有达到。
3.回归均值。(过分高估外力作用)我们要不断进步,避免误区。马克思曾经说过,人类的发展是螺旋向上的,周期性哪里都存在,员工表现好,不论你是鼓励还是打击,下次很可能表现没这么好,员工表现不好时,同样不论你安慰鼓励还是继续打击批评,下次很可能会比这次好,这就是回归均值,不要高估外力的作用。
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