172. 《宪问篇》 管仲相桓公：人要学会与自己和解
人要有大的格局，普通人更是要学会与自己和解，从大的视野去看事情就不会陷于自我的窠臼，不会做自经于沟渎的事。
173. 《宪问篇》 仲叔圉治宾客：识人善用是一项才能
之前不明白为什么有的人很坏却依然能够取得很大的成就，做很大的事业，后来才明白因果的道理是一报还一报，道德不好自会有道德不好的果等着，识人善任治理好国家，打理好事业是一种能力，所以很多坏人外在看来是成功的。
172. 《宪问篇》 管仲相桓公：人要学会与自己和解
人要有大的格局，普通人更是要学会与自己和解，从大的视野去看事情就不会陷于自我的窠臼，不会做自经于沟渎的事。
173. 《宪问篇》 仲叔圉治宾客：识人善用是一项才能
之前不明白为什么有的人很坏却依然能够取得很大的成就，做很大的事业，后来才明白因果的道理是一报还一报，道德不好自会有道德不好的果等着，识人善任治理好国家，打理好事业是一种能力，所以很多坏人外在看来是成功的。
【标题】如何打造高效团队？ 001 知人善任 一代枭雄“曹操”的用人之道一直被后世所称颂。他知人善任，令行禁止，见...
评价： 李世民是个雄才大略，知人善任，用...
一 要知人善任，不能任人唯亲。 作为管理者，要知人善任，不能任人唯亲，任用那些善于献媚和拍马溜须之人。 二 ...
管理学管理的对象是“人”，把合适的人放在合适的岗位上是管理学的一大核心，即：知人善任。 知人善任有三个环节：选人、...
古往今来，知人善任的能人志士可谓千篇难书，我最喜欢的还是三国中的曹操。他知人善任，拉拢天下之英才，用人不拘一格，进...
领导只需要做好三件事，去细务，识大体，知人善任，其余的事情交给下属来做，领导这三件事当中唯“知人善任”最难，...
一是知人善任 知人善任，首在于知人，其次是善任。知人之先在于知己，其次在知彼。刘邦非常清楚地知道，一个领导最重要的...
刘邦善于用人表现最主要的就是知人善任。 知人善任是描述领导经常用的词汇。知人，是指了解一个人。善任，是指善于给别人...
知人善任非常重要！要发挥一个人的最大效力，必须要把这个人放在合适的地方，用好这个人的长处。 如果做不到知人善任，就...
薛宣朱博传（二） 一个多月后，御史大夫于永去世，谷永上书说： 帝王的大德莫大于知人善任，知人善任就会百官称职...
本文标题：知人善任
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