年轻要什么？

年轻要什么？对我讲话不要大声，想要过得好，想要征服一切，要爽的感觉，要被关注，要脸，有人爱着，错了先别纠正要被肯定……

当然都想赚钱，天经地义生活总要过。有想赚大钱吗？真的有人想。但问一句，可能吗？

一个年轻人被误导不去对他该有的工作能力去提升、去练功，转去学一张会耍嘴皮子的口才学。

young man假如反应还不错的，加上自媒体时代大家都赶集拍视频，学会平台曝光、IP人设、话题捕捉和买流量的技巧，那就能迅速走上神坛，但相信也快速坠落。

除非你很早就走进社会丛林打滚；否则，真不容易积累夯实的社会经验与做事能力。年纪轻轻就想站在台上滔滔不绝的向群众演绎，以为靠一套接一套、滔滔不绝，上马就成功。

是否台下群众有人会反问：你有口才的优势长处，那你除了能说以外，还会什么呢？

说话就是表达，这东西显见的就是一种能力。"表达力好"在这个社会其实是有优势。因为多数人普遍在表达上都不太好。有人拙以表达，有人见生怯说但多数人犯的毛病就是词不达意。

你只要找到对的老师有心练习，那要练好练到位倒不那么难，就像新闻主播一样。

问题是这些主播，一定具备这专业领域上的知识、条件和经验，甚至是人脉关系。而这些恰恰是他真正的实力和底蕴。

能力加上实力，一定很有魅力。

而能不能持续的风光，端看是否谦仲为怀、默默耕耘，还是趾高气扬、随时摆态了。

会靠嘴巴吃饭的人，就是上司，他也是一路辗转跌宕攀爬奋斗走过来，你不能不服；因为他不止要能讲，而且还要思考讲出来的别人到底有没听懂，否则事情都做不出来他还能待在这岗位吗？

你想靠嘴巴吃饭，又不是上司，工作能力也不太行，有没有能力遲早被识破。

只靠张嘴巴，

怎能让人服气？怎么培养人？

不会培养人就不会有追随者，不会有团队。德鲁克先生对领导者的定义，就是他有追随者。

鱼与熊掌很难兼得。

请问你要「说话能力」还是「工作能力」吗？