本书的作者是一位讲师,他经常讲的课就是。,高效能人士的七个习惯。
教授《高效能人士的七个习惯》,作者认识到了解到这些原则确实是普遍的。
深刻的影响别人,通过良知探寻人性的善恶。这就是管理者的使命和召唤
管理者的使命将处理生活的四个方面:生活、爱、学习和传承。
“生活”与物质和经济方面有关。
“爱”与关系、尊重和尊严有关。
“学习”涉及成长和发展的不断需求,针对世界级标准进行基准测试。
而“传承”关乎意义,在于有所作为,有所贡献。
为了说明这个普遍原则,作者讲以下这个故事:
在一个暴风雨来袭的黑暗夜晚,一艘海上船只的船长被疯狂地叫醒。
“船长,船长,快醒醒。”
“什么事?”
“抱歉要把你叫醒,先生,我们遇到麻烦了。”
“什么麻烦?”
“我们的航道上有一艘船,距离我们几千米之外,他们不肯让开。”
“让他们让开。”
“我们叫了,但是他们不懂,先生。”
“我来告诉他们!移动右舷20度。”
一会儿,对方的信号回来了:“你们自己向右移动20度。”
“简直不敢相信。”船长吼道,“这个小丑是谁?他知道我是船长吗?告诉他我是谁!”
于是信号发出去:“这是26号队长霍雷肖·霍恩布洛尔(Horatio Hornblower),命令你马上向右转20度。”
信号又回来了:“这是3号海员卡尔·琼斯(Carl Jones),命令你马上移动右舷20度。”
“我真不敢相信,太傲慢了。我们是军舰,我们可以立刻让他在海上消失。让他知道我们是谁!”
“这是强大的密苏里号,第七舰队的旗舰。”
信号返回:“这是灯塔。”
它是一个真实的故事,刊登在《海军程序手册》中。
故事里的实际上把一座灯塔解释为一艘船。
原则就像灯塔。你不会打破它,打破它只会让你自己伤痕累累。
基本原则代表“正北”。因为,它并没有改变你的位置,指南针总是指向真正的北方,遵循自然规律和原则。
你还可以在指南针上找到另一个指标,称为“旅行的方向”。
这表示你的行为、动机、态度、方向和目标感。如果你想去东经90度,你会把旅行的方向做标记,然后朝着它出发。
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