古典 《超级个体》--能力管理-思维方式特训-如何提出一个让人忍不住回答的好问题？
今日新知：
1、提问三大功能：快速拿到信息、增加多元观点、优化决策。
2、问出好问题要具备3种素质：第一，要有小学生心态。第二，要提让人怦然心动的问题。第三，要掌握提出好问题的技术。
所谓“见识见识”，有“见”才有“识”，所以真正好的思想，要么是在时代前沿的人的脑子里，要么在跨领域、跨时代的经典里。
提问至少有三大功能：快速拿到信息、增加多元观点、优化决策。
问出好问题最需要具备的3种素质。
第一，要有小学生心态。第二，要提让人怦然心动的问题。第三，要掌握提出好问题的技术。
1、要有小学生心态
“问题少年”，他能提出精妙的问题，而且又用谦虚的小学生心态，认真地记录你的回答。问题少年是让人无法拒绝的学习姿势。
跟谦虚的问题少年对立的，就是炫耀者心态。拥有炫耀者心态的人问的每一个问题，他自己其实都有答案。
2、要提让人怦然心动的问题
你要理解好问题是为双方赋能的。即使世界上最聪明的大脑，在看到一个好问题的时候，也会从中收益很多。一套准备好的系列问题，会引导对方不断地深入思考，系统地整理出他自己都没有想到的地方。
所以，你也许没法到达别人的高度，但是你可以站在别人的肩膀上提问。
3、提出好问题的技术
做功课
百知谷——百度、知乎、谷歌，这些搜索网站前三页能查到的问题，尽量不要麻烦别人。这体现一种尊重——你提前花了时间努力做这件事。
赋能
用清晰地描述、限定性语言，帮助对方提供资源和决策。
总结一下今天学习的内容：
今天大量的一手知识都没有在书里，而提问成了社会化学习的重要手段。一个好提问，首先要有小学生心态，对于问题要细心，还需要注意提前做功课、用高能量的词，以及指向清晰的、准确的语句去表达。
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