两个人想要穿过沙漠，可是走了好几天都无法走出去，他们又累又渇，在绝望之余他们看到了一个小小的帐篷，他们请求帐篷的主人给一杯水喝。这主人很慷慨，给了他们一个人一杯水。大家都知道，在沙漠里水像生命一样宝贵。他们小心翼翼地捧着水上路了。一个人不小心摔倒了，摔倒的时候，不小心绊倒了另一个人，结果每个人杯子里的水都翻掉半杯，两个人望着自己手中的半杯水，有着不同的想法和感言。
第一个人说：“哦，就剩下半杯水了，那我们怎么走出这无边无际的大沙漠呀？”另一个人则说：“还好还好，还有半杯水，也许我还能走出这大沙漠。”
面对同样的这半杯水，一个人的态度是消极的，而另一个人则是积极的。在同样的环境之中，不同的态度带来的后果是不尽相同的。史蒂芬.柯维在《高效能人士的7个习惯》一书中说过：“采取主动不等于胆大妄为，惹是生非或滋事挑衅，而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。”
史蒂芬.柯维博士是美国学界的“思想巨匠”，入选“影响美国历史进程的25位人物”，被《时代周刊》评为“人类潜能的导师”。在美国乃至全世界，他的思想成就与卡耐基、德鲁克、杰克.韦尔奇相提并论。
《高效能人士的七个习惯》入选《福布斯》“有史以来具影响力的10大管理类图书之一”,“20世纪有影响力的商业书籍”；是中国商界最经典、最著名的一部培训教材；自1989年出版以来，高居《纽约时报》、《华尔街日报》、新华书店等中国畅销书榜长达25年。在美国此书影响力仅次于《圣经》，是美国公司员工、政府机关公务员、军队官兵装备书。
这本书认为任何的成功，都离不开恰到好处并游刃有余的应用某些原则，这些原则对成功而言是不可或缺的。史蒂芬.柯维提醒人们积极主动与消极被动有天壤之别，尤其再加上聪明才智，差距就更大了。
第一，你不是被击败，你是不愿意自己爬起来。
人的本性其实是积极主动的。心理学家早已发现：一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。有的人用积极主动的心态去面对任务困难，也有的人用消极的态度去对付所有问题。消极悲观的人通常会有下面的这些表现。
一、易受自然环境的影响。很多人容易受天气的影响，连续的阴天或者下雨天会心情很不好，风和日丽时则会开心许多。
二、易受周围环境影响。别人对自己笑脸相迎，心情就会很好，有时候别人不经意的一个眼神就会让自己心情变得很坏。情绪完全受别人的影响。
三、拒绝接受新事物。呆在自己营造的舒适圈中，不愿意去学习新的东西。
第二，正确归因，不让别人支配你的人生。
消极的人不愿意为自己的抉择负责，他们总是觉得自己是受害者，受到周围环境、自己的过去和他人的拖累，他们不把自己当做是生活的主人。为什么人性的本质是主动而非被动的，但很多人依然成为了消极被动的人呢？
一、习得性无助。是指通过学习形成的一种对现实的无望和无可奈何的行为、心理状态。在人身上的表现，就是遇到挫折时倾向于放弃，乃至对于力所能及的任务也往往不能胜任，他们认为自己无论怎样努力都不能取得成功。
塞利格曼曾做过一个经典实验。他让研究人员把小狗关在笼子里，只要蜂音器一响，就给以难受的电击，小狗关在笼子里逃避不了电击。
多次实验后，蜂音器再响起时，不再给电击，笼门也打开了。但这时候，人们发现，小狗不但不逃，而且，在没有电击的情况下就倒地呻吟了。本可以主动寻求改变，却绝望地默默承受，这就是习得性无助。
习得性无助地产生与父母的过度照顾有关。
父母的照顾是把双刃剑。孩子要想成长为一个身心都很健康的人，离不开父母的精心照料。但如果父母不随孩子年龄的增长和能力的提高而调整照管孩子的程度，问题就会出现。
中国父母育儿存在一大问题，那就是干预太多、问询太多、包办代替太多，而放手让孩子自己去做太少。结果导致，我们的孩子很少有对自己比较清晰、成熟、理智的认知，大多数情况下，我们的孩子在心理上大都像一个无法完全“断乳”的孩子，总想着依赖一下父母。很多的啃老族、月光族、拼爹拼妈族等就是这么养出来的。
有一位83岁的老太太，每天到火车站坐地乞讨。她满脸风霜、一头白发，不仅腿脚不便，走路困难，视力也有些模糊。因担心老人是被不法分子控制，民警将来接老太太的中年男人带到派出所询问，谁曾想，发现一个让人震惊的事实：送老太太来乞讨的人，竟是她的亲生儿子！！！
老太太的儿子，已有44岁，不仅没有成家，年近半百的他甚至连正常工作也没有。他的生活除了打牌就是睡觉，开支皆来源于母亲乞讨......
一个40多岁，还算年强力壮的成年男子，本该事业有成、回报父母，谁曾想，竟无耻到如此地步。更让人气愤的是，面对民警的询问，他表示是母亲不让自己工作的，并扬言：“我妈答应养我！”
现在大家都谴责这个让母亲乞讨养活自己的男人，但这未尝不是这个做母亲的，曾经对孩子的过分照顾带来的恶果呢？
习得性无助还与多次的失败，人对失败不正确地归因有关。
积极心理学家马丁·塞利格曼说：“不要多，十次挫败就足以让一个孩子产生习得性无助。”
很多小朋友开始读书时是充满兴趣的，对一切活动都愿意去尝试。只是有些小朋友后来发现自己不能顺利完成学习任务，总是被老师和家长批评，被同学们嘲笑。他们开始缺乏学习的动力，相信自身缺少取得成功的能力，不愿意为完成任务而付出认真的努力，从而成为老师同学心目中的“差生”。
在遇到挫折时，一定要学会谨慎归因。比如面试失利，可能就是因为你策略有误，只不过是一次失误而已。尽量为自己寻找不稳定的、特定的原因，避免习得性无助引起更大的损失。
二、专注关注圈。“关注圈”是指我们日常所关注的周遭事情，如环境、时事、新闻、娱乐、八卦等等，这些事往往不受自己控制。
消极被动的人全神贯注于关注圈，紧盯他人弱点，环境问题以及超出个人能力范围的事情不放，结果越来越怨天尤人，一味把自己当作受害者，并不断为自己的消极行为寻找借口。
现在的网络上，喷子可以说是无处不在，不管人家做了什么事请，无论是好是坏，这些喷子都要骂上一通。但这些喷子在现实生活中大都混得不尽如人意，又不愿意努力去奋斗。只能躲在网络后面发泄心中的不满。
如果一个人的“关注圈”太大，紧盯外部琐事、他人的缺点以及自己无法改变的事情不放，他就会越来越怨天尤人。错误的关注产生了消极的能量，再加上对自己所能影响事情的忽略，从而造成了自己 “影响圈” 的日益缩小。
第三，我的人生我作主，积极主动过一生。
埃莉诺.罗斯福曾说：“除非你愿意，否则没人能伤害你。”积极主动不仅指行事的态度，还意味着一定要对自己的人生负责，一个人的行为取决于自身的抉择，而不是外在的环境，人应该有营造有利的外在环境的积极性和责任感，学会变被动为主动的能力。
一、主动争取。无论是能直接控制的、间接控制的还是无法控制的问题，解决的第一步都掌握在我们自己手里，也就是说，只有以积极的心态去对待身边发生的一些事，我们才能做到对自己负责，对社会负责。
小泉有意转岗做HR，第一次申请时HR的主管未同意。但她并未放弃，业余除了认真看相关方面的书籍，还加入了一些HR论坛，每周定期把学习中的感悟发邮件给HR的主管，终于在半年以后，主管给了她一个机会。
主动精神是你最好的工作态度！在面对困难时，可以帮助你的是你自己的主动精神，而不是运气。
二、使用积极的语言。语言也能影响人的思维，积极的语言会让人变得积极。
放弃使用所有的负面词语，尤其是自我限定的词语：如“我没有资格……”、“我没有能力……”、“我没有可能……”。从今天开始，无论在内心还是口头上，都使用积极正面的词语：如“我相信……”、“我一定能……”、“我还是不错的”、“我会找到办法的”等等。
萧伯纳说：“有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。”积极的词语会强化你的潜意识，你的大脑会越来越相信自己，你也会感觉越来越好。
三、扩大影响圈。“影响圈”就是你个人能力能影响的事情，比如我的工作状态、我的旅行计划、我能做哪些事情。积极主动的人会把自己的精力放在“影响圈”，专心做自己力所能及的事情，并使自己的影响圈不断扩大，能力也越来越强。
你看到周围的人发财了，这是你的关注圈。你把精力放在提高自己的工作能力，学习理财知识，这是你的影响圈，你的工作能力越来越强，你的收获越来越多，这就扩大了你的影响圈。
着重于“影响圈”的人，脚踏实地，不好高鹜远；把心力投注于自己能有所作为的事情，所获成就将使影响圈逐步扩大。
不坐等命运的安排或者贵人相助，自己去争取一切工作的机会。改变自己的语言，改变自己的思维，努力扩大自己的影响圈。积极主动的态度不能保证你每件事都心想事成；可是，坚持消极的态度却必败无疑。成功的人都是积极主动的人。
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