>> 你必须相信人是可以改变的，否则你甚至不会去尝试培养带来权力的品质，你会接受自己原来的模样，而不是踏上一条遍布着荆棘的个人成长和发展之路。人们应该了解哪些个人品质可以带来影响力，而且也能够培养这些品质。如果你年纪尚轻，这件事做起来可能会更容易一些，但其实任何时候开始都为时未晚。
可以改变，从自身开始。改变自己是神，改变别人是神经病改变心态，客观评估自己，找出改进之道
>> 你需要成功地克服三大障碍。第一，你必须相信人是可以改变的，否则你不会去尝试培养带来权力的品质，你会接受自己原来的模样，而不是踏上一条遍布着荆棘的个人成长和发展之路。第二，你需要尽可能客观地评估你自己，以及你自己的长处和弱点。要做到这一点非常困难，因为我们都有自我增强的欲望，也就是说，我们会想到自己好的方面，避开所有的负面信息，并过分强调我们接收的正面反馈。第三，你需要了解构建权力基础的最重要的品质是什么，这样你就可以把有限的时间和精力集中在培养这些品质上。
首先要改变心态，相信人可以改变。第二，客观评估自己，对准目标，找出改进之道
>> 当面试官走近我的时候，我也站起来走向他们，我与他们进行眼神交流，在他们跟我握手之前就主动伸出手去，并且在整个面试过程中，我都处在一个略微占主导的位置上。我做所有这一切的目的，就是表现出我在面试中也掌握着某种程度上的权力。”
自信。细心准备每一个出场。把每一个细节做好。你最会成功。主动，但不出格。
>> 应该克服自己的局限。最好的创意源自于习惯和勤奋工作
练习。最好的创意来自反思的习惯，每天不断反思自己和勤奋工作。曾国藩就是这样的人。
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