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读书笔记:《微习惯》:简单到不可能失败的自我管理法则

读书笔记:《微习惯》:简单到不可能失败的自我管理法则

作者: 三芙 | 来源:发表于2019-03-23 18:02 被阅读5次

    图书信息

    大纲

    一、大脑的工作原理

    二、意志力和动力

    三、8个步骤选择并执行微习惯

    四、微习惯策略的6打原则

    一、大脑的工作原理

    1、将大脑分为潜意识和意识两部分。

    潜意识对应习惯性的行为,意识则对应需要刻意提醒的行为。

    我们都知道完成前者更为轻松,所以要尽量将后者转为前者,方法只是两个字:重复。

    2、我们的行为有45%都是潜意识完成的,可见习惯的重要性,我们应该让这45%里面多一些好习惯的成分。

    3、改变习惯的两个关键点,基底神经节和前额皮层。

    前者没有思想只知道一味的重复熟悉的动作,后者则会考虑有哪些可能更好的新行为,但它很容易疲劳(消耗意志力)。因此我们要在前额皮层疲劳之前养成新习惯,让基底神经节重复新的习惯。

    二、意志力和动力

    1、我们是用动力或意志力开启新的(非习惯性)行为的。

    当你做事缺乏动力时,意志力的消耗量就会猛涨。意志力消耗量较高时,你会难以长期维持一个行为并将其培养成习惯。

    2、依靠动力建立新习惯不可靠的两大原因:

    1)它以人的感受为基础,而人类的感受容易改变且无法预测。

    2)热情递减法则:当一种行为成为一个习惯,你会变得没有刚开始时那么情绪高涨,这种行为甚至开始有些乏味无聊。

    3、意志力很可靠,但是也很容易耗尽。故需要采用微习惯来克服消耗意志力的5大因素:努力程度、感知难度、消极情绪、主观疲劳和血糖水平。

    三、8个步骤选择并执行微习惯

    1、选择适合你的微习惯和计划(找到适合自己的计划)

    1)几种可选择的计划

    ①一周弹性计划

    适用于:想尝试微习惯策略,但不确定哪个习惯最适合自己。

    实行微习惯一周后评估:是否每天能轻松完成目标?完成后是否有让你渴望培养更多的目标?设想下最困难的时候是否能完成。由此来决定你要培养哪个习惯或要不要增加习惯。

    ②单一微计划

    适用于:当你觉得某一个目标的重要性远超过其它目标时、意志力不足,情绪低落的状态、将所有精力放在一个计划上

    ③多项微计划

    适用于:不满足一次培养一个习惯。

    建议;尽量不要超过4个,数量多的时候微习惯要更简单些。切记心急。

    微习惯的目标是100%成功,而不是95%。

    ④混合微习惯

    即有备选项。本来要坚持习惯A,但你可以设定为:当某天我实在不想做A时,就做微习惯B。

    目的:给自己适当的自由。

    2、挖掘每个微习惯的内在价值(找到源动力更易坚持)

    想知道习惯是否值得我们付出努力的最佳方式就是认清来源。

    方法:列好习惯后,问自己为什么想实现它们,一直问下去直到形成循环和重复为之。

    3、习惯依据

    1)培养习惯的3种依据

    ①时间依据:决定每天几点后做微习惯。

    ②行动依据:决定在做完某事后做微习惯,比如吃完晚饭后看书10页。

    ③多个依据(非具体依据):要求你每天完成微习惯,在你有空的时候。

    2)如何选择依据

    ①如果你想同时培养多个微习惯,那么选择时间、行动的具体依据,

    ②如果想把一项行为灵活的融入你的个性、日程,那么选择非具体依据,即有空的时候就做。

    4、建立回报机制,以奖励提升成就感

    刚开始给予奖励,但最终满足感后内啡肽就足以让自己维持这个行为。

    5、记录与追踪完成情况

    记录工具:excel上画出来(横向代表日期,纵向写上微习惯)、各类app

    6、微量开始,超额完成(逐步强化意志力)

    1)建立习惯过程中要做的3件事(微习惯可以满足以下3点)

    ①强化意志力

    制定要求较低但频率很高的任务

    ③当下就取得进步(微习惯给你成效的两种方式)

    2)超额环节

    经验;常常会超额完成微习惯,因为“万事开头难”。

    对于微习惯来说,没有上限,你可以今天把自己累垮超额度完成很多,只要你明天仍能达到最低要求,那就没问题。

    3)微习惯安全网(没有超额完成的情况)

    如果你仅能完成最低目标,但是只要你坚持下去,那么总会成为习惯。而超额完成一件事的完美基础是:这个行为习惯已经存在。

    7、服从计划安排,摆脱高期待值

    不要轻易增加工作量。一大你开始为要不要完成目标犹豫时,检查下有没有隐藏目标,是否把目标提高了。

    我们要把期待值和精力放在坚持目标上,而不是任务量。

    8、留意习惯养成的标志

    要有足够的耐心,不能在一个行为真正成为习惯前就停止。

    行为成为习惯的几个标志

    1)没有抵触情绪,不做反而更难

    2)行动时无需考虑是否要行动

    3)你不用再担心自己哪天忘记做,你知道你会一直做

    4)常态化:不会因为自己真的在做这件事而激动不已

    好习惯并不会让人兴奋,它只是对你有好处。

    四、微习惯策略的6大原则

    1、绝不要自欺欺人:一定不要调高期待值。期待值低一些,你会渴望完成得多一些

    2、满意每一个进步:要满意,但别满足

    3、经常回报自己,尤其在完成微习惯之后

    4、保持头脑清醒。要维持冷静的思维模式并信任你选择的策略

    5、感到强烈抵触时,后退并缩小目标

    6、提醒自己这件事会很轻松,这样更容易完成

    7、绝不要小看微步骤

    8、用多余的精力超额完成任务,而不是制造更大的目标

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