最近刷抖音，刷到这么一个视频，视频里指出美国康奈尔大学劳资关系学院的一项调查中显示：性格随和的老员工往往比性格带刺儿的员工薪酬低18%。一开始看到这个结论时，我第一反应是，这个调查够全面吗，结果够权威吗？
先不讨论这个调查结果准不准确，但性格随和的人比性格带刺儿的人在生活中的确更容易吃亏。俗话说：“会哭的孩子有奶吃”，而性格随和的人往往就像一个不哭不闹的孩子，即使饿了也很平静，以至于别人根本不知道你饿了。
01.感情陷阱：
拖累你的，恰恰是你的随和
在成年人的世界了，每个人都很忙。
没有人有义务时时刻刻去关注你的内心的真实感受，所以假若你不表达，而是等着别人去洞悉你隐藏在内心深处的真实感受，那你肯定会觉得很难受。
小媚，我的一位女性朋友，她最近总向我抱怨道：“我的男朋友一点都不了解我！什么事情都要我说了才懂。”
她告诉我，他理想的男友是应该是这样的——即使她什么也不说，他也能秒懂她内心的真实想法。
我听着她喃喃地抱怨，忍不住打断了她，开玩笑说道：“那你得找个精通心理学的哈。”
她皱皱眉头，一本正经说：“别开玩笑啦，我只是找个懂我的人！”
后来在我们的谈话中，我发现他们从认识到交往至今才三个月左右。
小媚和他相处时，总表现得很随和，每次男生问到吃什么、去哪里玩，她都温柔地笑着回答：“都可以的，听你的。”
但其实她内心有自己的小想法，她压抑着这些想法，总希望对方能透过她的小细节，去发现她的那些小想法。
是的，能不说透却被喜欢的人读懂的确是件幸福的事情。
当你为抢不到期待已久的电影票捶心口时，对方却把早已订好的两张票塞到你手中；
当你在外面受了委屈回家后却假装微笑时，对方却二话不说拉着你的手，去你最爱的餐厅，点你最爱吃的菜......
这些场景谁不向往，但是并不是所有的人都会遇到，只有那些“灵魂相通”的人值得拥有。
而灵魂相通的人，不但是因为他们三观相似，更是因为他们注重沟通，他们喜欢分享，分享每天发生的有趣的事情、看过的书籍......
他们也会有“不想沟通”的时候，当情绪低落时、当负能量爆发时，ta会选择远离ta，因为ta不想让ta成为情绪的垃圾桶。
而ta总会发现ta的情绪变动，不戳穿却默默守护。
著名作家杨绛—钱钟书夫人，曾说过：“男女结合最最重要的是感情和双方互相理解的程度。理解深才能相互欣赏、吸引、支持和鼓励，两情相悦。”
在感情中，一味的随和只会让您掉进感情困境里，随和只有建立在充分的沟通才有意义，而沟通恰好是相互理解的途径！
02.职场陷阱：
杂事多，往往是因为你太随和
一年前，我从上一家公司跳槽到现在的公司，薪酬提升20%，重点是现在可以周末双休，节假日按国家休息，而之前则是单休、节假日只能按规定的30%休息。
回忆一下我的上一份工作，我除了完成本职工作外还得每天负责帮部门经理清理桌面、倒水、每周两到三次的拖地、偶尔给她桌面的花瓶换水.....一开始我是因为不好意思拒绝，所以就无怨言地接受了“安排”。
后来是因为不知道用什么理由拒绝，于是只能假装无怨言地继续接受这杂七杂八的活。
最后我成了公司里最“随和”的人，大家都夸赞我人很好，当然也有人会开玩笑说道：“cc，你怎么成了你们部门的保姆了。”
其实我对那些杂七杂八的活内心是一百个不愿意，但是我却开不口，只好扮演着这“随和”的角色。
直到有一天，清明值班那天，整个部门就我一个人。
我像往常那样清理着经理的桌面，手机突然收到老妈发来的微信信息—“女儿，今天你生日哦，记得买好吃的哈。”
接着是一个来自妈妈的微信红包。
不知道为什么，鼻子一酸竟然有想哭的冲动。
也就是在那一刻，我看着手中的抹布，突然间觉得这该死的“随和”真的一文不值。
也是那一刻我决定，一定要离开那里！
之前一直不敢离职是因为，总有一天，经理会主动把这些活分给新人去做。
后来我发现新人面对这些要求时会直接甩脸色给经理看。
后来经理跟我说：“现在的小妹妹擦个桌面都不会，还是我们家CC好，擦得干净又细心。”
就在这称赞后，我又开始了接手这杂七杂八的活。
我放下了手中的抹布，打开电脑默默地写了一封酝酿已久的辞职信。
我要离开这里，更要甩掉我该死的随和。
辞职后，我便马上求职，毕竟穷！
在一周不到的时间，我便找到了新工作，也是现在这家。
在面试过程中，我明确表明，除了工作内的事情，其他事情我可以帮忙，但我希望有权力选择做还是不做，我想把更多的精力专注于本职工作，而非来打杂。
后来我进了这家公司，领导基本不会叫我做杂事，比如冲茶倒水、打扫卫生等。
而这些杂事都被一个在这家公司待了3年多的老员工承包了，大家都夸他人很好、很随和。
我看着他仿佛看到了自己的身影，心里想，又是“随和”惹得祸！
古人云：“人善被人欺，马善被人骑。”
不是所有的善都被人所感知，有一种恶叫做得寸进尺。
在职场中，99%老板不会因为你把杂事都包揽在身上而给你主动加工资，甚至即使你在工作上取得了突破，如果你不提，有些老板也假装不知，然后对“加工资”这事绝口不提。
在职场上没有底线的随和，只会让老板滥用你的体力，从而无形中为其降低劳动成本。
03生活陷阱：
别错把讲价就等于斤斤计较
以前我一直觉得讲价就是斤斤计较，但后来我发现我错了。
因为不少亲身经历告诉我—如果你不会讲价的话，生活会让您吃更多的亏。
那是我刚毕业那年，当时找房子没有经验，房东说多少钱我就傻傻地交了多少钱。
大概住了一年多，我和同事讨论到租房价格时才发现，他们的房租比我的都便宜。
我那时候心里想：肯定因为地理位置问题，所以我的房租才会更贵。
然后又过了一年多，我另一个同事在我住的附近找房子，恰好租了我楼上。
在一次偶然的聊天中，我发现我的房租比他的贵了100元。于是我当天就跑到他宿舍去找原因。
结果发现面积、布局都一样，而且他宿舍还比我宿舍多了台空调！
那一刻我又生气又委屈，生气的是房东竟然没开实价，委屈的是我已经住了两年，白白多交了两千多。
于是我跟房东打了电话，问是否可以将价格降低，结果她说按合同！
那一刻，我才明白不会讲价真的会吃亏。
后来我细想了一下，这次吃亏不但是因为我没有租房经验，更是因为我没有讲价的习惯。
而这个习惯和我随和的性格有关，我总觉得讲价就会显得自己“不随和”、爱斤斤计较。
在没有明码标价的交易中，卖家更习惯提高价格，如果你不讲价就会掉进这个陷阱了。
甚至有些明码标价的交易中，比如买车、买房，这些大额消费，他们首次给你报的价格绝大部分都是偏高的，期间还有几千到几万的砍价空间，如果你不讲价，他们是绝不会主动给你优惠。
所以，讲价才不是斤斤计较，而是一个防止吃亏的不错途径。
当然我不是建议你不分场合地去讨价还价，比如在菜市场为几块钱讲价半天当然不值得，我只是希望你能抛弃那该死的随和，用你的自身经验对别人给的价格做判断，做一个理性的消费者。
毕竟挣钱不易，不要因为“随和”而多花无谓的钱，试想一下你花了1000元买了一个和别人花了800元同样的商品和服务，这真的不值得吗？
随和本来应该是个褒义词，而没有底线的随和则变成贬义词。所以凡是都得有度，“随和”也一样，偶尔带点刺有时候也不是件坏事，你们说呢？
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