今天来聊聊GROW模型，G表goal（目标），R代表reality（现状），O代表option（选择），W代表will（意愿），如果用一串问题来践行，可以这么问：
1，你想要达到什么目标？
2，目前是什么现状？
3，基于你的目标和现状，你都有哪些选择？
4，你将作何行动？
我觉得西方人比较厉害的一点是逻辑思维。透过现象能看到本质，并且用极简的模型概括出来，使之实操性强。所以你看，像麦当劳、肯德基、必胜客能开到全球，你说口味特别出众嘛，好像也没有，就是它的模式太厉害了，标准化作业，可复制性强。而东方人的思维好多是可意会不可言传的，有限的受众群体决定了传播起来没那么容易。非标化作业，难以广泛复制。
西方人爱提开放性问题，通过问题启发对方自主思考。我们普通人学习知识的目的是要用，就像我们群里说的，“我们群最大的胜利不在于读了多少本书，而在于改变了自己”。厚厚一本书读完，知识那么多怎么快速践行起来。记住模型（你也可以说口诀）比如GROW模型。再比如上周《读懂一本书》我提出的3W模型（what, how, why）。这样做的好处，也许过了一阵子书里的内容已经忘光了没关系，只要记GROW模型，那么《高绩效教练》这本书就没白读。
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