选择

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很快一年的时间就要过半，各行各业也都开始这半年来阶段性的盘点总结，体制外可能更关注的是单位的经济收益，而体制内则更多关注的是个人的进退走留。因为一年的中和尾的时候，是体制内人事调整的敏感期和关键期，特别是一些所谓的够条件、有想法的同志都有些蠢蠢欲动。

最近这两年我的一些同学战友也都陆续到了这个关节点，基本上都是想往上冲一冲，这是人之常情，毕竟意气风发正当年；但又担心冲不上去后怎么办，最多冲个一两次，如果冲不上去，也就到了要考虑转身离开的时候了，差别无非是自己主动提出光彩点，还是单位逐步淘汰悲凉点。想想也真悲哀，这个时候，其中的大多人都处在人生的负重爬坡阶段，老人已老，小孩还小，媳妇天天吵。住房、医疗和教育的支出，在部队的工资水平也就基本能对付，离开了这个平台，如果低了这个收入水平，日子恐怕会过得更加紧巴。当下这种社会生存环境，还要面临二次选择和就业，怎能不让人纠结忧虑。

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回顾这些年，大家最深的感触是，人在部队时，家里根本指望不上你，还要无条件的支持你。小钢炮说，当兵其实是一人在做贡献，全家都在奉献。乔宝说，真是尴尬的存在......所以，面对二次选择的时候，很多人都说想多照顾家里一点，可现实是残酷的，出来可能又是另一番血雨腥风，考试积分选岗也很残酷，关于这一点一定要提前建立一个心理预期。虽然我们所处的是一个信息爆炸的时代，但是军营特殊的环境，军人特殊的身份，让军人与这个时代或多或少的存在着隔阂，这种隔阂更像是一堵透明的墙，薄厚因人而异，看得到但想直接过去却不行。
旁观者未必清，但当局者可能真的迷。军人从军营重新走进社会，首先要从心理上完成一次切割，剥离一些原先职业属性的浸染，好比佛门剃度，形式上是剪断三千幽幽青丝，实际上是剪断万丈红尘往事，要有一切从零，甚至是从负开始的心态。很多过来人说，带的好兵未必带的好团队。关于这一点，真的不是唬人，你听那些过来人普遍会说，军营真的很单纯，关系真的很简单。不要盲目的说你会管理，前提是有人理你。

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凉水泼的差不多了，说点可操作的、理性的。首先，只要做出了决定，这个决定就一定是对的。其次，从整个人生来看，服务社会和实现个人理想完全可以统一，前提是心术一定要正。第三，人生从来没有什么好害怕的，在什么山头就有什么风吹过，是风景还是风暴，你都得承受。最后一点，不要用别人的案例来激励自己或自己给自己制造障碍，最好的办法是，你每天都在努力，然后进步一点点，那时你的进退和选择余地会更大。有时候你看似在选择，其实本质是拖延时间而已，因为你根本没得选择，这种把时间拖得很长的挣扎权衡，不过是让内心稍微好受一点，然后告诉自己：你看，我已经尽力了。其实过程对结果不产生任何作用。最后一句话是，人活着，最怕你坐井观天却又乐在其中。对了，还有一句话，很多时候并不是你不能，而是你修炼不行、沉淀不够确实是不知道。

人生，就是一叶扁舟，你我都是划浆的舵手，或浅尝辄止，或激流勇进。选择不同，结果迥异；付出不同，收获迥异。迈出那个门之前，还是要在位一分钟，干好六十秒。

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