片段一：那么快就被放鸽子

      万里挑一的两个新员工入职，如获至宝，万般疼爱，培训后进岗，不适换岗，轮番三次后，中午就餐后报到要离开；活太轻松工资少，要追求高薪。。。。。。真不知道现在的她们到底什么工作才最适合？

片段二：给泄气的同事鼓励

去仓库领办公用品，一班长望着我意犹未尽，叫我招人替换她！聊着聊着就泪眼婆娑，原来所有的努力得不到肯定，都是职责、抱怨；感觉没有任何成就感！有着同病相怜，背锅的我，化身心理辅导老师，从另一方面认识自己；也许上司的批评是让我们更加成长，也许是通过批评不要揽收太多别人的东西在自己身上，也许确实我们遇见一些问题没有及时反馈，或者对同事的缺陷确实包庇太多。。。。。下班后听听轻音乐，听听欢快的歌。。。。。。肯定自我很重要！但愿10几分钟的沟通能稍微解开她的心结，渡过短暂的自我否定期！

片段三：遇上一个有胎记的女孩

      毛毛细雨，有点微风，凉凉的，没有阻碍她的步伐。。。。。见到她的第一眼也确实顿了一下，大部分脸部和颈部都是整片红色的胎记，有点不敢直视！但出于人不可貌相，也确实需要人才，还是坐下去简单寒暄。不敢第一时间问脸和脖子的状况，而是从之前的工作经历谈起。。。。。。谈着谈着，再看看她剪得短发，不仔细看还以为是个男孩子！之前从事过装配、打包，也经常与朋友玩。。。。。。说着说着眼里都放光，没有半点羞愧！到后面还是没忍住问那个是天生的还是遇见什么？她两双一摊：“天生的！还好我比较乐观！”说完，爽朗的一笑！看来她并没有觉得低人一等，也没觉得那是负担，反而是我多想了！只要她愿意，马上就开了录用通知书！尽管背后肯定会有人说：怎么招个那样的人？如同之前招了一个个子1米+，驼背的女工！背后都是一阵阵嘘声，怎么招那样的人？四肢健全的他们，为什么不给人家一条选择的路呢？人家已经承受着不幸，干嘛还要再个不幸呢？所以事后和班长沟通了，假如她来了，我们对事不对人，同理注意其他人员不要给人家有心里负担！如果她来了，剩下的就看她是否适应了！

片段四：两个人的幸福与年龄无关

    年龄不是问题，身高不是距离再次被印证，当她乐呵呵的把要申请生育津贴的资料给我时，第一眼就看到他夫妇俩的个人信息，70后与90后，15岁的差距！现在孩子爸差不多50岁！但从她娇嫩的脸，满眼的笑就知道她是被宠的小公主！之前有对夫妇，女70后，男90后，相隔10岁，也如胶似漆！所以只要有爱，真的和年龄无关！

片段五：做个有担当的男人   

        都要去行政服务中心办事 ，索性叫住他一起去，刚好给员工办生育津贴。他一个90后的男孩，短短几年相亲、结婚、生子、买房，看着他成长！当初和他有意向的女孩还在浪着，他已完成了人生的几件大事，五一后老婆和俩儿子，以及妈妈都会来这边，顶着生活压力和家人团聚！路上聊着孩子来了去哪里玩、房子的状况，感恩老婆的近三年的付出，支持她考注册会计师，后面孩子们的规划，也叫我提升一下，那么好一个小弟！！

片段六：别想瞒天过海

      一个男员工走进办公室，满脸颓废要请假，原来是昨晚吃了凉菜拉肚子，已经给了假条签好字！他说指纹打不了，不知道可以刷脸！结果当初没录，索性录了方便他打卡！结果刚取下口罩给我说了一句话，满嘴的酒气就来了！“是不是昨晚喝酒了？”    “两瓶啤酒”“本来你的身体就不是很好，少喝点啦！况且酒后上班是不允许的哦，下不为例啊”说一个比自己大的男人，他都不好意思了，我还一个劲的说要注意身体。。。。。烟味、酒味谁叫我那么敏感呢？！

片段七：我怕抽血

        下午去医院拿到了员工的体检结果，有一个比较严重，还要复查，要调离岗位。之前两次通知他去复查，都心神不宁的问我是不是得了大病，整天活蹦乱跳的有什么！男子汉一枚！但同等岗位的人没事，唯独就他一人，我们还是要万分重视，找他沟通要求明天去复查，马上调离岗位！工作很配合，最后居然很腼腆的说：“我怕抽血，晕血！”然后想起之前有个男孩子手指受伤，我们还专心致志的给他清理伤口，结果他一会脸色煞白的就瘫软下去了，原来他是真的晕血，不能见人血。。。。。。后来告诉他，出于对他身体的负责，必须要配合再去复查，费用报销，他诚恳的答应了！！！

每天都要很多小故事，故事中感悟生活，体验人生！坚守岗位，做最好的自己，助人为乐！！！