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身为一个职场人,为什么我们要读行业报告?

身为一个职场人,为什么我们要读行业报告?

作者: PM研习社 | 来源:发表于2020-03-02 13:35 被阅读0次

    哈喽,Everyone~

    春暖花开,万物复苏。天暖了,草绿了,工复了,之前欠的账要开始补了,业绩要开始拼命赶了,各种plan又要开始做了。而此时,肯定有不少小伙伴苦于缺少各类内容素材或者权威数据,总不能又要胡编乱造吧。

    经常有小伙伴找我诉苦:BOSS让整个方案,除了知道最新的政策,其他啥资料都没有,我也知道这些利好的政策呀,可我上哪整那些最新的数据去?

    虽然有时候我总能轻松的给他找到一些近几年的行业分析报告,但我却没有办法一直帮他扮演着“搜索引擎”的角色。

    在职场中,具备行业报告检索能力是一堂必修课,而高分的同学总能找到那些可借鉴的、与自身行业或业务属性相关、且相对比较新的分析报告加以利用。

    为什么这么说?我举2个身边的例子:

    1)在我还是一个萌新的时候,跟着市场部经理去一个关系比较熟的客户那介绍方案。

    一个据说汇聚了各部门精英团队、精诚合作、精心赶制出来的PPT还没讲到技术环节,就被客户打断了:

    -- 你们缺少对行业的关注度和敏锐度,数据用的还是好几年前的,你们做IT的应该知道,变化的频率是非常快的,错误的数据代表了错误的判断和估算,这个case交给你们我不放心,这样的方案恐怕合作不了。

    连10分钟不到,屁股还没坐热,我和经理灰头土脸的退出了他的办公室,无地自容。

    2)一个做方案朋友,每当他的BOSS决定去探讨一个新方向的内容时,他总能快速的交出一份包含着各种权威数据、自己简要分析过的PPT,并能从他借鉴的资料中提取关键要点,除了最新数据外,还会对比一些行业观点、前景预测,甚至是连BOSS都不知道的当前的市场规模、潜在风险。

    不到半年,他荣升总经理助理,1年后成立了以他为首的发展部,在公司里开始涉及企业战略,负责为业务团队提供战略支持。和战略挂钩,听上去,多么的高大上。

    如果上面两个例子还不能引起你对行业报告的重视,那么我就来告诉你:身为一个职场人,为什么我们要去读那些与自身行业或业务属性相关的行业分析报告?

    1)避免深陷“大饼”误区而不自知。不得不说,在很多组织中差不多都会拥有这么一个角色:擅长挥手画饼、描绘宏伟蓝图、让你死心塌地、坚信终有未来的“洗脑者”,让你沉溺于那种看不见的美好而努力奋斗,让你沉醉于“我们就是第一”的自信而心甘情愿。

    如果你能读上一些行业分析报告,知道你所处的行业所面临的挑战和机遇,看懂那些简单直观的数据图表,清楚那些或美好或破灭的趋势预测,孰是孰非究竟几何,相信你会有自己的判断,而不至于深陷迷雾之中。

    2)练就自身的敏锐度和专业度。对企业来说,最缺的人不是那些天天正常运转的“螺丝钉”,而是那种对行业敏锐、对业务深挖的“业内大专家”。有人会说,要成为行业专家需要在一个领域深蹲数年、做N个业内大项目,我等小白哪熬得起?

    其实,想锻炼自己对行业、对业务的敏锐度和专业度,除了跟着公司做业务,最快捷的方式就是主动的去读行业报告。

    书读百遍其义自见,报告看多了也会或多或少的做到“知其然”,如果再实践于具体的业务、落地于具体的行业、真刀真枪的去操练一番,“所以然”也会不攻自破。

    3)忽悠职场装X必备技能。新员工总要变成老员工,老员工总要去带新员工,一旦走上管理岗位,则既要去带新员工,稳定老员工,还要能忽悠住上头的BOSS。

    --最新的报告说了,咱们公司目前的业务规模在XXX领域是比较好落地的,TOP 3的公司有XXX产品,最新的技术应用的是XXX或许可以尝试下,XXX机构发布了几个关于我们业务的风险预警需要引起关注...

    如果这些内容,你都能了然于胸口若悬河,小弟的膜拜、老板的青睐、大咖的封号、翻倍的奖金又何尝不是手到擒来?

    如果你跳槽去面试,HR问你对行业有哪些了解,不要光介绍你之前的项目经历了,你可以这样说:关于这个行业,我研究过麦肯锡、埃森哲、BCG、罗兰贝格、德勤、普道永华、贝恩等国外机构的行业报告,读过阿里、腾讯、百度、信通院以及一些券商的研究分析,自己也做过相关的梳理,我认为...

    瞬间会将你的逼格提升多少?又何愁谈不到满意的薪水和职位?

    4)最次最次也能帮你填充工作中的PPT素材。身在职场,我们总要去做N多那些令人头疼叫苦不迭的PPT,当你找不到素材、找不到数据的时候,去扒几份最新的研究报告,是多么的省事?

    如果去重新包装一下、提炼一下、分析一下,还要去熬夜通宵拿咖啡硬顶么?即便你在职场深耕多年,你的见解、你的认知会超过那些专业做咨询的机构所出具的报告么?

    既然行业报告有这么多好处,社长我也绝不吝啬,我整理了2019年和2020年多个行业的最新报告,梳理成一份【行业报告资料包】送给大家,抛砖引玉激发共鸣。

    行业报告资料包收集了2个系列,分别是:2019年的75份行业研究报告、2020年的40份行业研究报告,共计115份报告。

    这些研究报告出自:埃森哲、麦肯锡、艾瑞、奥美、毕马威、德勤、罗兰贝格、普华永道、赛迪、中欧、克劳锐、尼尔森、联合国、思科、BCG、CSM、GP、IDC、MIT、WEF、360、阿里、腾讯、网易、华为、京东、领英、平安、清华、知乎、中科院、信通院、36Kr、创业邦、券商等机构。

    友情提示:2019年的报告中,有一些是2020年1月份发布的2019年度总结性质的报告,目前归类于2019的报告中。部分报告已标注是英文版,大部分报告为中文版。

    部分报告如下图所示:

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    虽未见过你,但有我陪你。一个属于PM自己的研习港湾,不会让你孤寂~

    我是Mark社长,一个爱吃肉、爱撸猫的老年PM。朋友们,下期见。

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