现代管理学之父彼得·德鲁克有一句话非常经典:
管理的本质,是激发善意。
你从来不可能真正激发一个人,你只能给他一个理由,一个内在动机,让员工自己激发自己。
如何激发?
1)摆事实,讲利益,多请教。
2)评价事,不评价人。
3)谈感受,不谈对方动机。
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本文标题:管理的本质是什么
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