深陷“培训贷”的个人，贷来的不止是高额的欠款，被贷走的更是无价的个人信用。
想入职
先贷2万多当培训费？
近日，有媒体曝出“济南多名大学生疑被套路网贷”。
一家网络科技公司以入职培训为理由，要求应聘大学生刘某与培训机构签订协议，还推荐他网贷分期贷款23800元作为培训费。
刘某稀里糊涂借了网贷，事后，他察觉不对要求终止培训解除贷款，不但遭到培训机构的拒绝，还反被对方“以违反学习管理规定”为由索赔23800元。
这种号称要收费的“入职培训”，还有另一个名称“教育分期”。
很多人咋一听“教育分期”，会以为是分期交学费。却不知，它还有一个专业的名称“培训贷”。
何为“培训贷”？
就是被培训者以个人名义，向信贷公司借款，来给培训机构支付培训费。
不过，很多时候，不少人都是稀里糊涂地在签订协议，实不知自己已然陷入“贷款”的沼泽中。
在不久前的《令人心动的offer》节目中，实习生律师们亦遇到了有关“培训贷”的求助案例。
一名应届毕业生同样被这个套路“诓诈”，在公司的指导下，他借贷了19000+元的学费。
事后，他接到贷款公司的催款电话，才知道自己因无按时还款，上了征信黑名单。
你看，只要是不法运作家瞄上的“猎物”，他们才不会因为你资历浅薄、涉世未深，而对你网开一面。
现实，就是这么残酷，即使是刚准备踏入“社会大学”的应届生们，也会被逼迫先交上一笔昂贵的学费。
名为招聘面试
实为骗贷前戏
有些无良的培训机构/公司，更是会直接冒充成招聘企业，在网上发布“招聘信息”，通过这个诱人的幌子来吸引求职者前往面试，然后逐步引导求职者进行“培训贷”。
通常，“一番面试”后，他们会以岗位能力不匹配等理由来洗脑或要求应聘者进行岗前培训。
随之高达上万的培训费（另加高额利息），他们鼓励应聘者通过贷款软件进行分期还款，然而培训完之后甚至并不会入职，而是要求应聘者另找工作。
就这样，应聘者以为迎来了求职的春天，殊不知就此踏入了备受捶打的寒冬。
知乎上，就有网友分享了自己被达内培训机构以“行政招聘”来电，被骗去面试，而后受骗掉坑“培训贷”的经历。
这类层出不穷的“虚假的招聘面试”套路，是运作家们铆足了劲儿表演的前戏，他们的终极目的就是为了让你签订“培训贷”。
一旦签约了协议，最终能成功解除贷款的只是少数，更多人就此背负了沉重的负债，不得轻松喘气。
套路千万条，避免贷款第一条。特别就“培训贷”而言，与其背负债务活得不自在，倒不如从一开始就拒绝贷款。
职场人谨防变相套路贷，
避免掉入“培训贷”陷阱
“培训贷”背后的运作家，就像一匹匹饥饿的狼，紧紧盯着刚毕业的职场新人以及转行的职场人，一旦瞄准机会，就会咬住“猎物”死死不放，直到揽入囊中。
为了避免更多人上当受骗，在这里，辣椒姐想给这两类人提一些建议：
1.致刚毕业找工作的职场新人
首先，一心想高薪就业无可厚非，但如果想通过短短几个月的培训轻易实现赚大钱，这不上骗子“钓鱼的大钩”才怪。
要知道，比起虚无缥缈的“培训升职加薪论”，踏踏实实工作实践出来的工作经验和能力，才是职场加薪的敲门砖。
其次，对于职场新人来说，身上没有太多的存款，贷高款去学习没有太大的必要。
否则，一旦踩了“套路贷”的坑，上了幕后运作家的这条“贼船”，就很难下得来。
因为，签约的时候，对方会想方设法存留证据表明你是自愿贷款，而作为已具备民事行为能力的签约者，还贷款这事天经地义。
2.致有学习需求的转行职场人
很多培训机构的课程大都是一些理论知识，对实际工作并没有太大的帮助；想提升，更多靠的还是持续的自主学习。
当然，如果当真有贷款学习的需要，在评估有能力偿还贷款后，还得判断第三方贷款机构是否正规，仔细看清合同条款。
同时，也要谨防培训机构跑路，万一自身权益受到侵犯，就得通过司法途径去维护自身的权益。
【说在最后】
社会上处处有坑，无处不存在陷阱，只有当我们将眼睛练就成一双慧眼的时候，我们才能少吃生活的亏。共勉！
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