老子曰：“大道甚夷，而人好径。”真正的大道特别平坦，但是一些人特别喜欢走那种弯曲的小路，喜欢走斜径，以为是抄近道，有可能转着转着方向反了，这时候走得越快越不利，因为方向偏离了。
比如，我们开一家社区便利店，只需要认真了解大家所需，然后用心为大家提供这样的便利，急人之所急，这是“善利万物”的好事。但我不觉得自己很厉害，不故意抬高价格、高高在上，这叫“不争”。我诚心以待，放低姿态为大家服务，大家看我好像很不起眼，这叫“处众人之所恶”。给大家做了这么多事，但我不觉得自己功劳很大，“功成而弗居，夫唯弗居，是以不去”，大家反而离不开我了。
这就叫“行于大道”，但很多人不是这样做的，“大道甚夷，而人好径。”如果社区就他们一家便利店，就把物品价格太高一倍两倍，以高姿态对待顾客，爱买不买。如果不止一家，他们就恶性竞争，比如打折促销，然后在其他地方处处算计，变着法儿地加倍把钱挣回来，至于会不会让顾客寒心，他们不以为然。结果，只要有其他的选择，顾客就会毫不犹豫放弃这里，比如网购。所以尽管店主们号称精通门店管理之道，却逃脱不了生意惨淡或被迫关门的命运。
尤其是领导者要是走了小道就坏了，在其位却不谋其政，为了自己的利益去剥削百姓，这么做离大道越来越远，跟强盗差不多了。
无论是领导还是员工，对待工作，我们都应该兢兢业业、精益求精，力求把事情做好，该有的都会有，只是来得早或者晚一点、多或者少一点。但如果离开了自己的工作，不想着为社会、为大众提供好的服务、产品，而把全部精力放在如何抬高自己的位置、拍马屁、给领导送礼、搞关系等，想通过这样一些方式来获取名声、地位或利益的话，这迟早是有问题的。
比如，靠巴结领导上位，领导喜欢什么我投其所好，整天围着领导转，觉得伺候好领导就行。他就算一时得势，可是“人无千日好，花无百日红”，常在河边走哪有不湿鞋，领导一旦从高位掉下来，这个人的位置其实非常尴尬，因为大家都知道他没那个本事，不会用正常的眼光看他。新来的领导若是忠于职守、尽职尽责之人，他这一套只会适得其反，那他在这公司还能呆得下去吗？又该如何自处？
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