美文网首页热点评论杂文社会热点
考前“划重点”的症结在于考评体系不科学

考前“划重点”的症结在于考评体系不科学

作者: 33f1ffb56dc9 | 来源:发表于2017-12-02 07:55 被阅读52次

今天,有网友爆料称,@广东海洋大学航海学院一名学生给校长发短信,说老师都给学生划重点,导致他跟其他同学拉不开差距,恳求校长改变这种现状。北京青年报记者从该校了解到,并不存在学生给校长发信息一事,而是有同学向学校教务处反应。至于网上流传的微信截图从何而来,学校正在了解情况。而该校教务处工作人员表示,禁止老师给学生划考试重点的要求早已有之,27日发出的《关于杜绝任课教师考前划定考核范围的通知》仅是规则的重申。(11月30日东方网)

其实,考前“划重点”并不值得诟病。因为一本书那么厚,知识内容那么多,学了一学期,老师复习的时候当然要挑“重点知识”来复习,复习就该复习整个学科体系的重点、难点、易错点。到期末考试前,你叫一个老师把全本书的知识再讲一遍,显然是不科学也是不可能的。所以,从期末复习的角度来说,“划重点”是天经地义理所当然的。从学科本身来说,每一门学科每一堂课也都有重点知识,重点知识重点复习,其实并没有错。老师考前“划重点”,便于学生有针对性地准备。考试嘛,当然要考重点知识,所以嘛,复习自然该复习重点知识,这并没有什么错。

有平台做过一个调查,结果显示,54.55%的学生选择“必修课老师在期末考试前会划重点”,5.45%选择“选修课老师会划重点”,另有30%的学生表示所有任课老师都会划重点供学生复习,仅一成学生遇到的任课老师不划重点,让学生自由复习。对于老师期末考试划重点的态度,86.38%的学生表示赞同,10.91%的学生认为“应当视科目而定”,2.73%的学生持保留态度。究其原因,几乎所有受访学生都认为划重点能让复习更高效、更有针对性,能够顺利通过考核,但也有部分同学认为这样做“只是让成绩单好看,并没有实际作用”“对平时认真上课、学习的同学来说不公平”。

既然考前“划重点”并没有什么错,广东海洋大学航海学院为什么还要重申“杜绝任课教师考前划定考核范围”,网上的评论为什么对考前“划重点”一致的反对呢?原因在于老师“划重点”,这令平时重视学习的学生不满,但却受到平时不重视学习的学生欢迎。从检查学习效果来说,划重点的考试方式,确实对平时努力学习的同学不公平,这次考核并不能反映出一名同学的真实学习情况。如果就以这次考核的成绩作为该门课程的学习成绩,划重点也意味着降低考核难度,不能客观全面反映学生掌握该门课程的情况。

问题的关键不在于划不划重点,问题的症结在于中国大学的考评体系不科学。目前中国不少大学的考评体系,重结果不重过程,重期末考试不重平时表现,“一考定成绩”。不重视过程性评价是中国大学与国外大学最大的差距。比如,哈佛大学每门课都有很明确的读多少参考书、做多少单元实验、完成课程作业(论文)的要求。甚至有教授规定,每次课程论文写多少页(多少字)、什么时候交、晚一天交评分就低一个档次,这种严格的课程学习要求,就令学生学习十分繁忙,才不会出现学生平时闲得要死,考前熬夜突击复习的现象。

作为大学,需建立科学的学生学业成绩评价体系,改变单纯以期末成绩作为学业成绩唯一依据的做法,更加重视学生的过程性、形成性、发展性评价。比如可以增加平时考试次数,并结合课程要求,布置课程作业(课程论文)、课程实验、社会调查,甚至读书笔记、学习反思,等等。唯有建立科学的评价体系,才能破解考前“划重点”的僵局。

相关文章

  • 考前“划重点”的症结在于考评体系不科学

    今天,有网友爆料称,@广东海洋大学航海学院一名学生给校长发短信,说老师都给学生划重点,导致他跟其他同学拉不开差距,...

  • 中国高考评价体系说明

    目录 第一章 中国高考评价体系总体特征/1 一、高考评价体系是以价值为引领的评价体系/2 二、高考评价体系是系统的...

  • 绩效管理(一)

    第一节 绩效考评指标与标准体系设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 一、绩效考评指标体系的内容 (一)适用不同对...

  • 人力资源绩效管理第一节笔记

    人力资源笔记绩效考评指标和标准设计绩效考评指标体系的内容如果从绩效考评和范围上区分:1组织绩效考评体系,2个人绩效...

  • 慢半拍

    学习之道在于吸取精髓,读书的时候老师都会划重点,重点在于理解。 判断是否学到,主要看是否正确的理解了重点,是否能够...

  • 人力资源管理师二级备考3

    本次学习内容: 一、绩效管理 1、从绩效考评范围和对象上区分,分为组织绩效考评指标体系、个人绩效考评指标体系; 2...

  • 如何做好薪酬绩效专员? 新手向

    一、绩效考评 (一)绩效考评基本原理 1、结构——功能原理 绩效考评指标体系的功能结构是一个系统,评价指标体系包括...

  • 2018-07-06 员工绩效考评指标体系图解

    员工绩效考评指标体系图解 ​

  • 杜绝老师考前划重点,因为这件事?

    <1> 前几天,我一个同学大晚上给我打电话,我们聊了快2个小时,直到她的电话没电了…… 她说,前几天的大学期中考试...

  • 划重点

    2018年春节在各种不清不楚不痛不痒中扬长而去了。劳模如我已经勤勤恳恳不畏饥寒交迫(80%的餐厅还没恢复营业)完完...

网友评论

    本文标题:考前“划重点”的症结在于考评体系不科学

    本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/vgggbxtx.html