你是否因为名字被歧视过？

近期发生了一件事，引发我对歧视的一些思考。

作为甲方，合作单位需要给我们每日提供一份专业的分析报告，但责编的姓名叫做林娇娇。这本没什么，但我方中层领导认为，该名字过于女性化，会简化报告本身的专业性和理性感觉，要求责编取个笔名，要求偏中性…

多么恐怖和恶心的思维，在教育如此普及的今天，一个女性的名字都能被认为没有专业性，在他的脑子里女性没法完成如此专业的工作，这是多么根深蒂固的男权思维。

最终他被拒绝了，责编维护了自己的名誉，在报告上落下了自己的原名。但我知道，最终被送出去的报告，她的名字会以另外一个中性或者男性的名字出现。

其实，因为名字的歧视到处可寻？

比如，因为有谐音的“姓氏”，苟，与“狗”同音，不管取什么名字，别人都会“亲切”地称呼为小苟，老苟；朱，与“猪”同音，有过外号“小猪”的人也不在少数；史，与“屎”同音，有时候会出现一些尴尬的名字，史珍香，屎浩驰…因为姓氏本身的含义，贾，不管叫贾校长还是贾老师都有点假；老，和其他字很难搭；钱，似乎总于多多联系在一起；还有，吴、刁、宫、操…

比如，因为有年代感的名字特征，李国荣、王建设、陈浩、徐晓红、余小丽、胡丽娜，很多别人会觉得相对于张帆，程序，胡雨桐，来的那么高大上…

比如，因为中英文的差异，有人觉得用英文名会显得更加高层次，外企、高级餐厅等等的员工都用英文名，所以有了那么多的Lily、Lucy、kate…

细思恐极，因为姓氏谐音的歧视，往往是因为因为个人文化程度高低和修养等等原因。因为中英文差异的歧视，往往是因为信息不对称，文化自信发展程度的不一致导致的。因为年代感的歧视，往往是因为对历史发展的不认同。

但最令人作呕的还是文首提到的因为性别的歧视，女性被认为情绪化，不理性，在职场中，被定性为只能从事重复的没有创造力的事务性工作。但这只不过是那些直男癌自以为是的借口罢了，他们不承认，女性也可以很棒，甚至此他们棒。

你是否因为名字被歧视过？