文/令狐冲冲冲
为人父母或者老师的，如何让孩子能够清楚、明白你说的话、认可你教的东西，能够学会并且主动去用了。
销售者，如何让你的客户清楚明白认可你的产品，最终愿意掏钱买。
领导者，能够让你的下属知道清楚你的意思吗？服从你并且按照要求你做到了吗？
求职者，写的简历清楚明了吗，面试的时候面试官能够清晰知道了解这个人，认可他最终可以录取他吗？
以上的这么多场景，都包含了人与人之间的交流沟通。而怎么才能达到自己最终的目的，应该先要明白沟通的四个层次。
01 言语清晰
这个层次是最基本的，问自己：别人听清楚你说话的每一个字了吗？这是沟通表达最基本的要求，很多人发音不好，对方根本听不清楚你所说的内容。
也就是说你要审视自己：说话有卡顿吗？发音标准吗？有错字或者滥用成语吗？说话语气助词如“呃”“唔”等过多吗？
02 意思明白
把字咬对了以后，别人就知道你说了什么话。但是，话说得清楚，不代表观点表达清楚。
对方有可能完全不知道你所表达的知识、观点，也就是说根本不知道你讲话的意思、重点。严重的甚至让别人曲解你的意思，也就是说的词不达意，逻辑思维混乱，条理性极差，这个时候你说的话都有可能是白讲。
让对方明白你传达的意思，这点十分重要。
03 获得认可
也许不少人都能很快做到前面两个层次，就是讲清楚了，也讲明白你要表达的观点了。然而，却无法让听众认可、接受你的观点，得不到大家一致的支持。更有甚者，讲完了以后被听众所否定、反对。
因此，如何让听众高度认可你的讲话是十分有难度的。
04 让听众行动起来
这是沟通的最高层次要求，就是你的讲话让听众付诸实践。
前面三个层次也许也有不少人做到了，但是即使得到别人赞同或者认可你的观点，这个也只是认可，并没有任何行动。例如，老师讲的知识学生清楚了、明白了、也接受了，但是很多学生不会、也不懂得去实践和运用，那就等于知识并没有得到真正有效彻底的传授。
做到了最后这一点，你的沟通才叫做真正的成功。
05 小结
不少人的沟通能够达到以上的要求，但是过程或许有很顺利的，或者困难重重的。
到底有没有好的方法和技巧能够使得沟通的效率更高呢？我以后会不定期更新简书与大家分享探讨。敬请期待。
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