文文来公司很久了,本职工作做得驾轻就熟,每天很轻松地度过,她希望一直这样就好。
一天,部门来了新领导,风格变了,对工作质量有了新的要求,文文一直以来的做法似乎很难得到认可,而且她和其他部门同事的合作速度也减慢了许多。
她很纠结,一直都很好,怎么现在就这么难了?她开始加班,想提升反应速度,想快点提交工作,想改变工作方式。
可是,一直以来的工作习惯要改起来谈何容易,错的越来越多,总有回不完的邮件和开不完的会议,事情总是解决不了,问题越积越多。文文感到力不从心。
人一旦停止不前,以为站起来还是那时的环境,还是那时的自己,能力依然握在手中。
然而,时间的流水,早已行至他处,自己还是那时的自己,当年能力停在了那时,此时的能力在哪里呢?
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