在工作中，有的人由于工作压力过大，有的人因为利欲熏心，有的人则一时鬼迷心窍，而做出投机取巧的事情，并且还有可能凭此尝到一些甜头。但是优秀的员工却永远不会在职场中做投机取巧的事情，因为他们深知，只有真正的实力才能使自己在职位上站稳脚跟。投机取巧得来的，太过于虚幻，早晚有一天会被人识破，从高处摔下来，而且还有可能从此再也没有翻身的机会。
因此，想要获得真正的成功，优秀员工就绝不能在工作中投机取巧。请看下面这个例子。
在一家皮毛销售公司，为了考验自己的三个员工，老板吩咐他们去做同一件事――去某个供货商那里调查一下皮毛的数量、价格和质量。
第一个员工在离开五分钟后就回来了，他并没有亲自去调查，而是向别人打听一下供货商的情况就回来向老板汇报了。
30分钟后，第二个员工也回来汇报。他亲自到供货商那里，按照老板的要求了解了相关的皮毛的数量、价格和质量。
然而第三个员工在整整90分钟后才回来汇报。原来他不但亲自到供货商那里了解了皮毛的数量、价格和质量，而且根据公司的成本需求，将供货商那里最有市场价值的商品做了详细记录。并且在返回途中，他还去了另外两家供货商那里去了解皮毛的信息。最后，他将三家供货商的情况做了详细的比较，呈送给老板一份最佳的购买方案。
试想如果你是老板的话，你会重用哪一名员工呢？相信没有哪位老板会喜欢像第一位员工那样投机取巧的人，但是任何公司都会喜欢和重用第三名员工那样的人。因为他们不仅聪明，而且还会脚踏实地地努力工作。如果是你的话，你会选择成为哪种员工呢？
答案已经呼之欲出，要做哪类员工，相信我们也已心中明确。可是说起来容易做起来难，如何克服投机取巧的缺点，让自己的职场之路越走越光明呢？下几篇，我将一 一讲给大家。
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