职场心理| “坏领导”的心里话

作者: 喻绾心 | 来源:发表于2016-10-31 22:31 被阅读70次
严格是最长情的告白

这是不仅仅一个关于“好家长”,“坏家长”的话题。

也是一个关于“好领导”,“坏领导”的话题。

什么是真正对我们好?

1

前几天被一个新闻刷了屏:

一个妈妈含辛茹苦把儿子养大,儿子大学毕业后很快就有了工作。可是,他每每干不到一个月就辞职,总是抱怨工作任务繁重,早上要早起,晚上要加班,太苦,太累,受不了。

两年了,儿子心安理得地赋闲在家,要么上网打打游戏,要么用妈妈不多的工资去社会上消遣时日。对于妈妈的指责,他振振有词地说:“如果你不能养活我一辈子,为什么从小对我那么娇惯?

是啊,

如果爸妈不能养活我们一辈子,为什么对我们这么娇惯?

如果领导不能养活我们一辈子,为什么对我们要求这么低?

在生活中,在职场,严格都是最长情的告白。

2

我曾经在我们部门会议上说过,我们来到一个部门,我就对你们每一个人的成长有责任。我们在工作之余怎么开玩笑都可以,但是工作的时候,我安排的任务你们要严格完成,你们可以相互吐槽,也可以在我们周五的真心会上告诉我,我不会介意。但抱怨过,吐槽过,该干什么干什么。我不介意你们现在觉得我严格,觉得我不是个好领导。我相信,十年后,你们回过头来再看这一段,你们会有收获,你们能说一句当时跟着XX,日子没有白混过去,没有浪费时间,还是学到了东西,这就够了。

因为

我不能养活你们一辈子;

给不了你们一辈子工作机会的承诺;

不敢保证你不会遇到玻璃天花板;

不能保证你35岁和00后竞争基层岗位时,能够成功;

不想看见你上有老,下有小的时候,因为技能单一,被别人取代;

更不想看见你一觉醒来,你所在的行业都不存在了。

所以

我严格要求你们,做事抠到细节;

每次都“零容忍”指出你们的错误,要求你们改;

每次遇到问题都要求你们思考,带着解决方案再来找我;

每周分享收获,希望能够用自己的的感受影响你们;

每周分享我读书的进度,希望你们也能够开始阅读;

每周坚持写文章,给你们讲,也引导你们自己输入然后思考输出,真正变成自己的东西;

我唯一能够为你们做的就是,我们一起变得更好。

其实我可以不用那么累,那么费心思。

用那些时间做自己想做的事情,比如写写文章,这样我晚上就不用熬夜那么久。

也可以休息,毕竟我白天工作强度和压力都很大,常常一天下来累的走路都觉得软绵绵的。

干点什么都好。

但是我做不到,你们每一个人都在我心里。

在生活中,在职场,严格都是最长情的告白。

3

希望未来的你们

就像我对我以前的领导一样。抱怨过,吐槽过,被压力折磨的痛苦过,但终究成为了一个更好的我。

我的领导也成为了对我影响最大的人,我一直尊敬的人。


我是心里话的分割线


其实今天本来是在更《倾听》系列第二篇的,写到一半的时候,突然对这个主题有了感觉,停不了手。也是对我们部门的人表白了一把。汗!

下次更新,继续《倾听》系列的第二篇。


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