2023年底，不断将“督导”反反复复提及。
2024年始，坚决将“督导”落地执行到位。
无规矩不成方圆，缺少规则便制定规则，不守规矩更要落实制度。团队可以海纳百川，但不会纵容恣意妄为。若无立规矩的勇气，还得修炼管理基本功了。
不敢立规矩，不敢管理人，无法胜任岗位，早晚要突破，早晚会买单，为失职买单！
作为团队成员，跨入新领域，头脑要清零，态度要空杯。做得到自律，接纳被督导，工作感到不舒服了找原因，找自身的问题，一定在某些方面，还可以更好。
一切看似是好运，一定做对过什么；一切的不幸，往往做错过什么！羡慕与懊恼，无法帮助人；自律和醒悟，让努力得准确，走的对路径！
4.修炼的三副汤药：1.无条件的接纳自己！从接纳自己的身体开始。身体是灵魂的归宿，身体做得到，生命就做得到。接纳一...
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第一天督导课，看到饶同学的案例被老师督导：从督导报告的书写、个案概念化的整合、逐字稿的技术运用、如何接更为恰当？解...
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督导收获： 1.感谢团队的各位老师，感谢大家温暖陪伴和宽容接纳！被大家的勤奋刻苦精进的精神感动，为各位老师点赞！ ...
接昨天的文章。 5，首先支付自己——自律的力量。 开创事业所必须具备的3种管理技能分别是:现金流管理，人事管理和个...
本文标题：接纳被管理：做得到自律，接得住督导
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