文/八月
今天回家的票定晚了，没有抢到合适时间的动车票，我需要在动车站等四个小时，才能踏上回家的路
朋友和我说：你换个方式回家，可以坐汽车呀
我说：今天是收假日，路上肯定会非常堵车，我不想被堵在路上
我执意要坐动车，朋友无可奈何送我去了动车站。
我在动车站等了两个小时之后，突然想到一个问题：坐汽车一个小时就可以到家，我为什么为了甘愿等四个小时后的动车，而不愿意坐汽车
那一刻我感觉自己的思维太局限了，只能进行直线思考，然后想到一个故事
在面试时，面试官问：“你觉得自己团队精神如何？”
小洁下意识回答：“我觉得很好啊，我对人挺亲切的，和大家关系都好。“
而面试者笑笑，用STAR原则侃侃而谈：
Situation（情境）：之前公司组织了一个活动，要举办一个大型线下展销会。
Task（任务）：领导给每个人分配了不同的任务，我负责的是XX环节。
Action（行动）：我通过XX手段完成了自己的部分，有个别同事因为某些原因，没有如期完成，我前去帮助他攻克了XX难题。
Result（结果）：最后我们的活动成功展开，受到了领导和客户的一致好评。
毋庸置疑，最后被录取的人是笑笑
有时候问题的解决方式，可以考虑下维度。很多困难的事情，通常是用单一维度去思考，我们要培养维度意识
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