苗总出差了，安排男助理小王接待一个女客户，也是一个家族公司的老总。
小王先去超市给客户买了一套洗漱用品，然后和公司的销售又陪客户吃了晚饭。小王没有喝酒，晚饭后小王把客户送回了酒店。到大堂后，小王给客户的助理打电话，助理没接，小王就请酒店的女服务员把客户送回了房间，然后又联系客户的助理，交代她照顾好客户。
第二天，当客户和苗总谈完生意之后，客户向苗总提出了一个请求，说要挖走苗总的助理小王，苗总很吃惊，后来客户道出了原委。原来，小王在给她买洗漱用品的时候还买了浴巾，她很赏识小王的细心。另外，客户晚饭喝了酒，小王把她送回酒店之后，他知道男女授受不亲，没有亲自把她送回房间，而是安排女服务员去做，可见小王做事很懂分寸。这位老总一直想找一位男助理，虽然以前也用过几个，但都不合适，而这个小王她一见就有“踏破铁鞋无觅处”的感觉。她挖走小王的条件是月薪6万，苗总很爽快的答应了，一是小王能赚更多的钱；二是小王在客户的公司上班，以后的生意也更好做；同时又让客户意外地得到了一个人才，真是三赢。
这三方当中，最大的赢家毫无疑问是小王。作为一个助理，小王六万的月薪听起来很让人羡慕，他之所以能得到两位老总的赏识，是因为他身上的确有很多人不具备的优秀品质。
近几年就业形势很严峻，有些大学生毕业后处处碰壁，而有些人走到哪儿都干得风生水起。同班同学毕业几年后可能地位和薪水差别也很大。毕业证没有差别，盖的是同一所大学的公章，差别就在于个人素质和能力。
随笔
网友评论