非常开心班级第三次班会圆满举办，接下来从两个方面分享一下本次班会的一些收获和感悟。

一、班会筹备

本周的班会由我们3组和4组共同筹备，一开始就自荐作为本次班会的统筹，负责整场班会的总体策划和调度，也是一种锻炼。

接下来也将一些总结和提升的地方分享出来，给后期的小组一些参考，能够更成功的举办各期班会。

1、班会筹备大体流程

首先是设定目标。这场班会想要筹备成什么样的形式，什么样的流程更好一些，相互之间如何更好的衔接，如何顺利逐步完成前期准备工作，各角色间如何更好的分工协作。

其次就是会议流程的制定。这期班会主要参考了上一期班会的流程，还有第三个锦囊的内容。当然，在一些细节的地方及时与教练团沟通，如何做一些微调效果会更好。

然后就是会议的宣传。提前通知宣传大臣设计精美海报，让更多的同学提前知道周日的班会，同时便于会议角色和分享嘉宾的招募。非常感谢宣传部长的付出！

接着是会议角色的招募。为了有一个更好的会议铺排，同时避免角色临时有事的尴尬，一开始所有角色都设置了两个岗位，同时也能一定程度上减轻大臣的工作量。

主持人是整场会议的灵魂，采用男女双主持搭配，效果更佳。当然，两名相互之间的配合更具有挑战，特别是在这种网络环境的稳定性不确定情况下，会有一定延时。自己也勇于挑战这次的主持人，积极主动不放过任何一次锻炼的机会。

排麦大臣也设置了两位，一位负责会前分享嘉宾的发言稿收集，一位负责会中分享嘉宾的排麦确认。

时间大臣设置两位，实际上是准备多增加一些趣味性的提示音，除了正常的到时提醒，还有欢迎主持人登场、欢迎嘉宾上麦、送鲜花和掌声等营造氛围的音效播放。

这次增加了文字推送角色，主要是带头活跃公屏，及时将分享嘉宾的关键词适时输出，便于主持人总结，也能鼓舞分享嘉宾，也是对嘉宾的一种尊重。

然后就是记录大臣，需要在会中快速记录会议重点，会后再整理发出来。由于会议长达一个小时，设置两名可以分工协作，能减轻后期整理的工作量。

录音大臣也是非常重要的，设置两名是为了保险起见，万一其中一位不小心没录上，或者是录制后不能顺利分享出来。

下一个是分享嘉宾的确定。前面的会议流程定下来后，分享嘉宾也基本确定下来了，共有四个内容的分享嘉宾。

分享的教练是提前就已经规划好了，只需要简单确认一下，不需要过多担心。

然后是班长对班级工作的汇报，公布班级奖励措施，以及宣布班级践行非常优秀的前三名小组。

接着是前三名小组的组长经验和喜悦分享，所有的成功都不是偶然的，都非常用心，也有一定的方法，非常关键的环境。

最后就是学员代表的分享，这一期采取了班级群抢分享名额的方式，让更多的同学有机会可以来展示自己。

这里也特别感谢秘书处，比正常时间提前统计出来班级的排名，给了优秀小组组长代表留有一定的准备时间。

接下来就是会前排练。前面的工作完成后，各角色对应的工作完成，就是会议正式召开前的最后排练。台上一分钟，台下十年功，只有准备的足够充分，才更容易成功。从晚上19:40开始，就和主持人对接主持稿，然后不断优秀修正主持稿，直到22:00才结束。还有就是和时间大臣之间的配合演练，排麦大臣、录音大臣、文字推送的准备确认，以及确保分享嘉宾会正确使用YY和发言时长的把控。

最后就是会议的正式召开。检验上面所有工作的最后一关，前期所有的付出都是为了这一个多小时。

提前播放一些音乐，便于进入频道的同学知晓是能听见声音的。

然后就是各会议角色到位确认，如果没有到位需要及时通知，或其他人来替补，其中主持人和时间大臣是不可或缺的。

最后到6:00准时开始会议，一切都按照之前的规划顺利进行。

2、接下来简单总结一下本次班会的一些闪光点：

这场班会值得嘉许的地方很多，班会的筹备时间较长，有足够的时间做准备，不至于会前太忙乱。几位分享嘉宾分享的内容都特别棒，总结自己和小组的喜悦与收获，还能影响更多的小组和同学。男女双主持，效果更佳，都非常用心，花了不少时间和精力磨合。时间大臣的提示非常准，还有文字推送的精炼及时推送，录音大臣会后及时分享班会录音便于回听，记录大臣辛苦整理会议内容。还有学习部长的会后检视会议，有了总结和反思才有更多的提升。两位教练分享的内容干货很多，对于我们的践行有非常大的帮助。还有感谢所有参与的教练和同学们！

3、最后再来简单总结一下需要提升的几个地方：

1）前期宣传力度不够，很多同学不知道会有这个环节，有的同学也不是很清楚是要做什么，导致接龙抢分享名额的时长过长。后期需要加强宣传力度，组长能及时传达和策动组员参与。

2）会议角色还有空缺，时间大臣和文字推送都只有一位。特别是时间大臣只有一位时就不能融入过多因素进来，可以完成基本的提示，否则太复杂忙不过来。文字推送少了，公屏的活跃度会降低，嘉宾分享的精华提炼会漏掉一些。

3）会议角色到位不及时，本次会议的排麦大臣、文字推送没能准时上线，导致前期只能主持人兼职完成，这样容易分心，会对主持人的总结造成一定的影响。

4）分享嘉宾的发言稿收集不及时。会前很多分享嘉宾的发言稿都没有及时分享出来，很多地方的主持稿不能提前准备好，只能靠会中临场发挥，容易出现一些小状况。记录大臣也会更加的辛苦，整理时要花费更多时间和精力。

5）会议排练不到位，多位会议角色和分享嘉宾没有能及时参加排练。这样有的会议角色在会议中不清楚具体要做什么，容易慌乱。然后是分享嘉宾没有参与排练，对分享的内容整体把控不到位，容易出现时间到才发现很多内容还没分享，也容易造成严重超时，直接影响整个会议的时间。

6）参会率不理想。这是第三次班会，不足100人参会，干货很多学习的同学不多，存在资源的很大浪费。也侧面反应宣传和通知力度不够，后期需要加强。还包括会议的总结分享，参会能学到干货，才能更吸引同学参加。

7）主持人的配合和能量可以再提高。内心的喜悦感没有很好的发挥出来，感染力有所降低，特别是前期的音量有点小，显得比较闷。

二、班会学习

接下来分享一下这次会议的一些收获吧！

一般只是简单听一遍，其实很容易就忘记了。但是当参加了会议的角色，就会更用心来听，接收到的内容也就越多。比如主持人必须高度专注嘉宾的分享，才能很好的提炼总结。文字推送也是同样的道理，认真听才能抓住嘉宾的分享重点和关键词。记录大臣是最受益的，会中边听边快速记录，会后再整理，相对于多学习了好几遍。

首先是班长公布奖励举措，一个特别好的消息，每周排名前三的小组都有现金奖励，每月排名前五的小组还有现金奖励，学习的好还有奖励金，两全其美。每周简书作者也有奖励金，这个很激励像我这样懒得写作的人，没有记录就没有发生，总结反思自己不断提升。

然后是几位优秀组长的分享，能在22个组里面排名前三，肯定是有很多值得我学习的地方。每位组员都想要在这90天里收获更多，获得更多的成长；每位组长也希望带领小组去到更高的方向，拿到更好的成绩；每位班委和教练，也都希望全班同学都能得到真正的成长和锻炼，可以将所学很好的运用于现实生活中去，甚至是去影响更多生命。一个组要想践行的好，和组里的氛围有极大的关系，当每位组员都有一种团队感，都是自燃机，小组怎么都不会太差。

接着是华鸿祥教练的主题分享，行动三角形之排程。一开场就是戳到了很多同学的内心，大多数同学都是因为忙才来学习易效能，可是发现学完后更忙了，这是非常正常的。以前的忙是被动的忙，这增加的忙是主动的忙，需要学习的内容有很多，正说明我们在成长提升。虽然现在事情多了，变得更忙，有时甚至会增加焦虑，更有甚者会打乱原有生活和工作，这些都没有关系，是成长过程中必然要经历的阶段，这是值得高兴的事情。排程的意义在于做最重要的事情，原则是要事第一。记录的事件如何处理有三问：这件事情要不要做，这件事情和目标有什么关系，下一步应该如何去做？可以通过运用4D原则，删除不重要的、推迟不紧急的、部分委托、留下的放在日历和清单系统，远粗近细，有固定时间的放在日历，然后是有截止时间的清单和没有时间节点的清单。

下一个环节是黄世琴教练的小确幸分享，微小而确实的幸福，这种幸福很简单，来的也很容易。养成好习惯，和拥有仪式感会让生活中增加很多小确幸，生活也会更加的幸福。生活中小确幸无处不在，虽然小，但无处不在，没有小确幸的人生不过是干巴巴的沙漠。这个分享非常有意义，很多人一直在忙碌，追求更远的东西，但却不能享受当下所拥有的快乐。接下来小组会也准备复盘小确幸。

最后是几位优秀学员的分享，听到大家学习时间管理后，对自己的生活和工作都要如此大的帮助，作为旁观者也感觉到喜悦和开心，也是特别值得我们借鉴和学习的。始于心动，成于行动，当去做了结果自然就来了。

每次班会都是满满的干货，很感恩教练团的奉献，也感谢一同学习的所有同学们，我们一起加油，成长为更好的自己。

泡在易效能里面，让我们的生命灿烂如花！