连续早起第❶❹❻❷天
6月4日，星期六，阴天风大
见面说>电话说>微信说
最近我在工作中遇到了点困难，可能是信息不对称，也可能是沟通理解的问题，我被领导“批评”了，事情发生之后，让我马上回个电话。
因为领导也有别的事情，电话里面简单汇报了一下，也没有很全面，我隐隐地感觉到领导的情绪，又发了微信给我：方案及时报我。
我左思右想，总觉得这事情不对，按照我常规的想法，也不应该是我的问题啊。于是我和相关的同事电话之后，约了合作方来“现场”实地查看。
合作方了解了实际情况之后，我又请他和我一起去和领导当面汇报，了解了领导的主要想法。待合作方离开后，我又当面和领导把事情前后详细汇报清楚，也等于重新梳理了一遍。
到这个时候，我见领导连连点头，也了解了我的想法，让我周三拿方案给她看，我也这样做到了，她又提了一点修改意见，总算进展得比较顺利。
这件事给了我很大的启发。我们平时布置工作也好，沟通问题也好，很多人喜欢在微信上发消息，觉得“我通知到你”了，但他没有意识到很多人“我没有看到”啊，或者“我以为你是这个意思”啊。
首先发文字是看不出对方的真实想法的，也体会不到对方当下的情绪的，也不利于你了解对方的需求；另外还有些人喜欢发语音，这个时候需要考虑对方方不方便听，如果不方便听，你发了大段的语言，反而会引起对方的反感。
那么如果条件和时间不允许，我建议你考虑电话沟通，这个时候也是比较直接的，比微信来微信去要干脆利落，而且也更高效。
但是如果你有条件的，我还是觉得当面聊更妥当，为啥要组织饭局呢？其实不在于吃饭，而在于营造当面聊的氛围。你有求于别人，你也需要给自己创造一个当面聊的情境，便于你直白地说出你的需求。
同样地，跟领导汇报工作，也是首先考虑当面汇报，不行再电话汇报，最后没办法再微信汇报。
这是我今天的一点思考，希望对你有用。
END
我有明珠一颗
久被尘劳关锁
一朝尘尽光生
照破山河万朵
——每个人都是明珠
如果你也喜欢写作，又迟迟未开始，还担心写不好，链接我，和千万007的战友一起“裹挟成长”。
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