熊猫效应 Panda Effect

我在上学的时候第一次听说“Panda Effect”（熊猫效应）这个词。据当时的老师说，“Panda Effect”是指那种天然散发出讨喜的感觉的人，就像是熊猫这种生物，总是能赢得所有人的欢心，没有人会讨厌它们。

熊猫是一种人见人爱的动物，想必没人会反驳我。每每心情很低落的时候，我都会在Instagram上看iPanda频道，通过云吸熊猫来治愈自己。为何熊猫会成为一种人见人爱的生物？听说过一种说法，熊猫之所以受大众喜爱，是因为它的面部特征中眼睛周围的一圈黑毛，造成了一种无辜的假象。毛茸茸，圆滚滚，又带着无辜眼神的国宝胖达，到哪里都引起周围人的一阵疯狂，难怪中国要靠熊猫来外交。

iPanda频道

反观我的生活中，也有着这么一群带着“熊猫”属性的人，让周围的人能打从心底的喜欢他们。我尝试给这些人总结一些特征，首先是没有攻击性，甚至有些软萌，让人从心底萌生出保护欲。其次，软萌的表现，是绝对不带一丝做作的。但凡有一点点装模作样，矫揉造作的意思混入其中，不但不能造成熊猫效应，反而会被人诟病，冠上XX女表的称号。所以说刻意去做一个讨喜的人，让自己心累，还吃力不讨好，遭人白眼。

说实话，我很是羡慕那些自带熊猫效应的人。一个讨喜的人，是天然带着优势的，周遭的人都乐意帮助你，就算犯了错误，也会因蒙上一层好感滤镜，从而后果被减轻了不少。这跟找对象的意思有些类似，你会在一开始列举一系列的条条框框，限制条件，但当遇到了那个对的人时，这些条件全都会自动撤销。

我总会情不自禁的去思考，如何去做那个“对”的人，就此陷入“刻意讨喜”的怪圈。每当这个时候，我总会想到，在转行初期，屡屡面试碰壁心情沮丧时，与一位友人对话，他对我说，“找不到工作，不是你不够好，只是他们没有发现你身上的闪光点而已，这只能说明这个工作不适合你。” 原来我不是要去找一份工作，而是要去找能促使我闪着光的地方啊。当我们来换个角度来看熊猫效应这件事时，可以说不是一个人造就了周遭“熊猫效应”的环境，而是一个环境造就了一个“熊猫效应”的人。

这是冰血暴里曾出现的一张海报：如果你是对的，他们是错的呢？

愿我们都能寻觅到这样的环境，并生长为自带熊猫光环的人。